为促进我县卫生事业发展，现决定沛县人民医院面向社会公开招聘70名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；

3．具有普通全日制本科及以上学历，并取得相应学位；

4．年龄在35周岁以下（1979年5月31日（含）以后出生）；

5．不限户籍；

6．2011年之前毕业的报考人员须有执业医师证；

7．身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；

8．具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位简介表)；

9．有下列情况之一的不得报考：本县在编事业人员；近3年受过党（团）、政纪处分的；与所报岗位有应回避亲属关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其它不宜报考的情形。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

报名时间：2014年5月19日9:00至5月25日17:00

缴费确认截止时间：2014年5月26日上午12:00

报名方式：报名采取网上报名的方式进行（不接受现场报名）。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：沛县人力资源和社会保障局网站（http://www.pxrs.gov.cn）。

（二）报名注意事项及资格审查

1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为200kb以下。

沛县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行初步审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、每人只能选择1个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考场使用的身份证必须一致，须为有效期内的二代身份证。

3、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3（研究生岗位除外），如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在2014年5月26日下午2:00-4:00到沛县人力资源和社会保障局网站改报其他符合条件的岗位。

4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5、本次公开招聘收取报名费100元，通过资格初审和缴费确认的报考人员须在 6月 5日- 6日到沛县人力资源和社会保障局网站下载、打印准考证。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试。

（一）笔试科目：考试内容分临床和非医学类公共基础知识，不指定大纲和教材，笔试成绩为百分制。

（二）笔试时间：2014年6月7日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试须同时携带准考证和二代身份证。

（三）笔试阅卷结束后，由沛县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人选（末位成绩相同的，同时进入面试），不足比例的，按实际人数确定人选。

（四）资格复审：面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须①提供本人二代身份证、毕业证、学位证、执业医师证原件和复印件②提供《教育部学历证书电子注册备案表》（可从中国高等教育学生信息网上下载）③2014年应届毕业生须提供二代身份证、学生证和《毕业生双向选择就业推荐表》④与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明。

资格复审不合格的，取消面试资格，加之自动放弃面试资格的人员，将在报考同岗位的笔试人员中依次递补。

资格复审合格的人员当场领取面试通知单，本次面试收取面试费100元。

（五）报考招聘岗位要求是研究生学历的免笔试，直接参加报考岗位的面试。

（六）面试。面试采取结构化面试（专业知识），按百分制计算，合格分数线为60分，成绩当场通知考生。考生携带二代身份证和面试通知单参加面试。

（七）总成绩计算方法：笔试成绩、面试成绩各占50%，均按百分制计算报考人员总成绩（要求研究生学历岗位的考生面试成绩即为最后总成绩）。

四、体检、考察

面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序）。

体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。

对体检合格人员由县人力资源和社会保障局及用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

五、公示

拟聘用人员名单在沛县人力资源和社会保障网站公示7个工作日。

六、聘用

对公示期满无异议人员，用人单位与其签订聘用合同，并办理聘用审批和入编手续。聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

2014年应届毕业生须在2014年7月31日前提供毕业证、学位证、报到证原件，逾期不能提供或证件不符合招聘要求的取消考试或聘用资格。

被聘用人员与原单位有劳动合同或其他协议的，由考生本人自行负责解除原用工关系，并提供相关证明材料。

已聘用人员从聘用之日在本县最低服务年限为5年， 5年内不准县外流动，如因个人原因流动的，不予办理相关人事手续。

公示期满后如因个人放弃等原因出现岗位空缺，不再递补人员。

七、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，全程接受纪检、监察部门的监督，对考生考试**或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，对徇私舞弊工作人员一经查实严肃处理。

笔试成绩、资格复审时间和地点、参加面试人员名单、面试时间和地点、面试成绩及总成绩、体检人员名单、体检时间和要求、拟聘用人员名单等公告均在沛县人力资源和社会保障网站（http://www.pxrs.gov.cn）发布。

监督电话：0516-89675907（县纪委）

0516-68867373（县人社局）

八、本公告由沛县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释

咨询电话：0516-68867373（县人社局）

0516-89633562（县卫生局）