为加强卫生人才队伍建设，加快卫生事业发展，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《平湖市人民政府办公室转发市卫生局市人力社保局市财政局关于加强卫生人才队伍建设若干意见的通知》(平政办发〔2014〕26号)等相关规定，结合各医疗卫生单位用人需求，经平湖市人力社保局核准，现就平湖市卫生系统赴上海公开招聘及引进事业编制卫生专业技术人才具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划
平湖市第一人民医院、平湖市中医院、平湖市第二人民医院、平湖市精神康复中心四家单位计划招聘及引进高层次、紧缺型卫生专业技术人才41名。(详见附件1)
二、招聘范围和对象
1. 具有副高级、正高级卫生专业技术职务任职资格的人员;
2. 医学类专业毕业具有硕士、博士学位的研究生;
3. 紧缺专业(临床医学类、生物医学工程、医疗器械工程)具有中级卫生专业技术职务任职资格的人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3.年龄一般要求35周岁以下(1978年6月6日以后出生)，研究生毕业并具有硕士及以上学位、取得副高级及以上卫生专业技术任职资格人员、部分特殊岗位年龄适当放宽(具体见招聘计划表)，身体健康。
4.须具有国家承认的本科及以上学历。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名及资格审核
报名时间、地点：2014年6月6日上午9：00-11：00，上海市虹桥宾馆(上海市长宁区延安西路2000号，近中山西路口，近世贸商场，近国际展览中心)。
本次公开招聘采用现场报名形式，每人限报一个岗位。填写《2014年平湖市卫生系统事业单位招聘报名表》(见附件2)一式1份，并提供近期一寸证件照1张。同时需提供本人身份证及报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件，2014年应届硕士及以上研究生需提交普通高校毕业生就业推荐表(包括学校出具的毕业生在校学习成绩证明)、就业协议书原件及复印件。招聘单位根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查。
2.考试
根据招聘计划，按报名实际人数确定面试对象。面试满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。面试时间、地点视现场报名情况安排。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定录用意向。
3.体检与考察
由市卫生局统一组织有录用意向的对象参加体检。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对体检合格人员，进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃录用资格的，不再递补。
4.公示与聘用
公示。体检、考察结束后，拟聘用人员名单在平湖卫生网、平湖人才信息网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。
聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到、不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的(以毕业证书为准)，取消聘用资格。
四、其他事项
1.本次招聘引进的高层次、紧缺型人才按《平湖市人民政府办公室转发市卫生局市人力社保局市财政局关于加强卫生人才队伍建设若干意见的通知》(平政办发〔2014〕26号)享受相应补助政策。具体详见平湖卫生网首页局发文件栏。平湖市第二人民医院按《嘉兴港区党工委办公室嘉兴港区管委会办公室加强港区医疗卫生人才队伍的若干意见》(嘉港区工委办[2014]21号)享受相应补助政策。具体详见平湖市第二人民医院院务公开人才招聘栏。
2.本简章未尽事宜，经人力社保局、卫生局商量决定。
五、联系方式
平湖市卫生局人事科 联系人：沈卫杰 陆娣瑛
联系电话：0573-85267804，85267033
平湖市卫生局
2014年5月21日
