宿迁市第一人民医院是经江苏省卫生厅批准，由宿迁市人民政府主办，按照国家住建部、发改委《综合医院建设标准》，卫生部《三级综合医院评审标准》，江苏省卫生厅《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》规划兴建的一所高等级公立医院。医院位于宿迁市市府新区，北依京杭大运河风光带，南临古黄河生态公园，占地面积330亩，总设计床位2000张，总建筑面积约25.9万平方米，总投资约16.2亿元，预计2014年下半年投入运营。新建的市第一人民医院从打造宿迁医疗高地入手，高起点规划、高标准设计、高质量建设，建成后将是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体，设备先进、科室齐全、人才一流，具有中心城市公共卫生服务辐射功能的现代化综合性三级甲等医院。

医院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建设方针，面向全国诚招各类人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(苏卫人[2014]10号)文件，经宿迁市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开引进医学骨干人才90名(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《宿迁市第一人民医院2014年公开引进医学骨干人才岗位信息表》(附件1、2)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄

(1)临床医技：中级职称的年龄在40周岁以下，1974年1月1日以后出生;高级职称的年龄在45周岁以下，1969年1月1日以后出生(正高职称可放宽至48周岁以下);

(2)护理：中级职称的年龄在38周岁以下，1976年1月1日以后出生;高级职称或专科护士的年龄在42周岁以下，1972年1月1日以后出生。

5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局和市卫生局共同组织，按照公布招聘事项、报名、资格复审、面试、体检和考察、聘用等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过市人社局、市卫生局、市人事考试中心等媒体向社会公开发布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、体检标准、考察标准等)。

(二)报名

1、报名时间：2014年5月29日至6月7日

2、报名地点及联系电话

(1)报名地点：宿迁市卫生人才服务中心(宿迁市太湖路260号，市卫生局102室);

(2)联系电话：0527-84389310。

3、报名方式

(1)现场报名：有意向者请下载填写《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》(附件3)，并携带个人简历到宿迁市卫生人才服务中心现场报名;

(2)网上报名：有意向者请将填写的《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》和个人简历，一并发送邮件至宿迁市卫生人才服务中心邮箱(sqswsrczx@126.com)。