2014年余姚市兰江街道社区卫生服务中心招聘编外人员简章
兰江街道社区卫生服务中心是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务六位一体的社区卫生服务机构。中心现有职工120余人。根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期我中心公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及指标:(详见附件1)
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
临床医学、医学影像学、针灸推拿专业的宁波生源全日制普通高校2014年应届毕业生和宁波市常住户口已毕业取得学历证书的社会人员。
我市定向培养为农村社区医生的毕业生不列入此次招聘范围。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下(即1979年1月1及以后出生)，身体健康。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业(助理)医师资格考试对文凭的相关要求〕。
招聘职位另有规定的，从其规定。户籍入户时间截止2014 年6月30日。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：
(一)报名
时间：7月8日—7月9日(上午7:30—11:00，下午1:00—4:30)
地点：兰江街道社区卫生服务中心办公室
办法：持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书、相应资格证书，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。
准考证发放：报名者凭本人身份证到兰江街道社区卫生服务中心办公室领取。
(二)考试(包括笔试和面试)
1.笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。
2.面试：按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，以1：3的比例确定面试对象，不足比例按情况面试。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
(三)体检
根据考试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。应聘人数少于或等于职位指标的，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部参加体检;若有不足60分的，实行末位淘汰，取消体检资格(未参加笔试而先行淘汰者，不作为末位);若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照2013年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。
(四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
(五)聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。被聘用人员应届毕业生实行见习期一年，见习期人员按执业医师考试规定连续两次未取得执业(助理)医师资格证书，中心予以解聘。有执业(助理)医师资格证书人员实行试用期，试用期不少于六个月，包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
工资福利待遇按本单位聘用合同规定执行。
本简章由余姚市兰江街道社区卫生服务中心负责解释。
咨询电话(工作日)：0574-62591900;监督电话：0574-62591902。
附件：
余姚市兰江街道社区卫生服务中心
2014年7月1日
