为加快我院医疗卫生事业发展，优化护理人员结构，经县编办和县卫生局批准，决定面向社会公开招聘协议护士，有关事项如下：
一、招聘计划
2014年常山县人民医院公开招聘协议护士25名。
二、招聘对象和条件
1.具有全日制普通中专及以上学历。
2.往届生需具有护士执业资格;应届生需提供2014年度护士执业考试合格成绩单。
3.30周岁以下(1984年9月1日以后出生)。
4. 户籍地不限。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息：常山人才网(网址：www.csrcw.net)、常山卫生网(网址：www.cswsj.gov.cn)等网站及有关新闻媒体向社会发布招聘信息。
(二)组织报名
1.报名时间：2014年9月17日～19日(上午8:00-11:30，下午1:30-5:00)。
2.报名地点：常山县人民医院(常山县天马街道南滨江路6-1号)。
3.报名方式：衢州市范围报名者携有关资料到常山县人民医院人事科现场报名，填写《常山县人民医院2014年公开招聘协议护士报名表》;衢州市以外人员通过网络报名，将报名表填妥后发送至942105013@qq.com邮箱。
4.报名所需材料：身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证书(应届毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书)原件及复印件、近期1寸免冠标准彩照2张。
(三)资格审查：衢州市范围报名者在现场报名时一并审查。衢州市以外报名者请于2014年9月23日前持报名材料原件、复印件到浙江省常山县人民医院人事科进行资格确认。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消录用资格。
报名人数原则上要达到招考计划1﹕1.2以上方可开考。不足1：1.2的，相应核减录用人数。
(四)考试：考试包括笔试和技能测试。
1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分(按50%计入总分)。笔试内容为岗位需要的专业基础知识和相关知识
2.技能测试。笔试后组织技能测试。采用岗位技能实践形式，满分为100分(按50%计入总分)。主要测试应试者专业技能实践能力。
考试总成绩合格为60分，低于60分的不予录用。
笔试和技能测试的时间、地点另行通知。
(五)体检
根据考试总成绩从高分到低分按招考计划1:1比例确定体检对象(考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。总成绩出现并列情况时，以笔试得分高的排名在先。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)和国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。
鉴于护理工作岗位的特殊性，所录用人员要求无药物过敏史。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。因放弃体检或体检不合格缺额的，从考试合格人员中从高分到低分依次递补。体检费用由个人自理。
(六)考核：
考核参照事业单位招考工作人员考核规定执行。考核不合，从考试、体检合格人员中从高分到低分依次递补。
(七)聘用
经考试、体检合格后按考试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，公示7天后无异议，经医院党政联席会议讨论决定聘用。
四、严肃纪律、抓好落实
本次招聘工作遵守公开、公平、公正的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊。公开招聘工作由县人民医院组织实施，局组织人事科进行业务指导，局纪委监察室全程监督。
咨询电话：0570—5039110 范林
附件下载：
常山县人民医院
2014年9月8日
