根据工作需要，经研究决定面向社会招聘编制外工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件

1、有良好的政治素质，身体健康;

2、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

二、招聘岗位及具体要求

1、岗位及人数：挂号收费3名、门诊导医3名、体检中心资料录入2名、后勤2名(电工、水工各1名)。

2、具体要求

(1)挂号收费员、体检中心资料录入员、门诊导医年龄在28周岁以下(1986年1月1日之后出生);后勤电工、水工年龄在40周岁以下(1974年1月1日之后出生)。

(2)挂号收费员、体检中心资料录入员、门诊导医具有中专及以上学历;后勤电工、水工需具有高中(含职高)及以上学历。

(3)挂号收费员岗位需具备会计从业资格证书;门诊导医岗位需为护理专业毕业;体检中心资料录入员需具备熟练的计算机操作能力;后勤电工、水工需具有相关岗位技术证书(电工需具备高压电工证书，水工需具备压力容器证书)。

三、报名地点、时间及资格审查

1、报名时间及地点

报名时间：2014年10月9日—10月11日，上午7∶30-11∶30，下午2∶00-5∶30。

报名地点：仪征市人民医院人力资源部(东园南路61号，市人民医院科技行政楼四楼)。

2、报名需携带相关材料：

(1)毕业证书;

(2)有效期内二代身份证;

(3)从业资格证书及相关技术等级证书;

上述材料均要出示原件并提供复印件。同时，提交近期同底免冠一寸彩色照片2张，填写《报名信息表》，缴纳报名费100元。

3、资格审查。对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。

四、招聘程序和方法

1、考试分为笔试和面试。笔试主要考察公共基础知识。参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲相关要求。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人员(不足该比例的以实际人数为准)。

笔试时间：2014年10月15日下午，具体考试时间地点及有关要求详见准考证。

面试主要考察语言表达能力和形象举止及对所报考岗位工作的认知，另电工、水工岗位面试还需进行基本技能操作考核。时间地点另行通知。

2、体检。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检标准执行，时间另行通知。

3、考察。体检合格者确定为考察对象，并进行考察。

4、录用。考察合格人员与仪征市人民医院签订劳动合同，人员性质为编制外人员。聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格者，自然解聘。涉及到有劳动关系的，在正式录用前，由本人按有关规定自行负责处理。

五、相关待遇

各岗位工资待遇按《仪征市人民医院编外人员管理办法》执行，不低于仪征市最低工资标准。同时按人社部门相关规定为聘用人员交纳养老、医疗等社会保险。

六、本简章由仪征市人民医院负责解释。

咨询电话：仪征市人民医院0514—83450136;

监督电话：仪征市卫生局监察室0514—80860859。

（原标题：仪征市人民医院招聘编制外工作人员简章）

2014年9月30日