为了加强卫生人才队伍建设，切实规范用人机制，促进全县医疗服务持续、健康发展，经县委、县政府同意，决定县直医疗单位公开招聘卫生专业技术人员。具体实施方案如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘临床医学专业技术人员20名。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、2014年二本以上医学院校应届毕业生，取得本科及以上学历。

三、招聘办法

此次采用考试、考核方式进行。

报名人数与招聘计划数的比例达3：1以上，先进行考试，以笔试成绩由高到低排序，按招聘计划1：1的比例确定入围的考核人员，进行考核聘用;若报名人数与招聘计划数不足3：1比例，直接对报名人员进进行考核，择优聘用。若未招满计划指标，剩余计划指标将从云梦县2013年直医疗卫生单位招聘卫生专业技术人员考试参考人员(临床医学专业)中按考试总成绩从高到低的顺序考核聘用。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2014年11月3日9：00至11月10日16：00。

2、报名地点：云梦县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(云梦县卫计局办公楼五楼)。咨询电话：4227825。

3、报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证书等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩照3张，填写《云梦县事业单位公开招聘工作人员报名表》，并交纳报名考务费100元。

4、报名由应聘人员本人现场完成。

5、资格审查：县招聘领导小组办公室对报考人员进行资格复审，对复审合格者发放准考证。

五、考试

本次考试为笔试，采取闭卷方式进行，侧重基本素质测试，为100分制，考试成绩在云梦县人民政府门户网站和云梦县卫生和计划生育局网站上发布。

六、考核

考核工作由县人力资源和社会保障局和用人主管部门组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的名额空缺，按本次考试成绩从高到低的顺序递补。

七、体检

体检由用人单位和用人主管部门共同组织，体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者负责。

体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，不作递补。

八、聘用

考核结束后，将符合条件的拟聘人员在云梦县人民政府门户网站和云梦县卫生和计划生育局网站上公示7天。

公示无异议后，报经县招聘领导小组审核，聘用人员由云梦县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一分配，安排到县直相关医疗卫生单位工作，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。聘用人员须取得执业医师资格后，方可办理入编手续，2017年底前未能取得执业资格的，将予以解聘。

九、招聘工作纪律

招聘工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

云梦县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

2014年10月31日