为促进基层医疗机构工作人员适当流动，满足紧缺岗位人员需要，2014年我市部份基层医疗单位面向全市或全国医疗卫生单位在编在职在岗医卫人员中选聘工作人员12名。现将有关事项公布如下：

一、选聘范围、对象

(一)现在医疗卫生单位在编在职在岗医卫人员，具备以下条件的：具有相应执业资格或相关技术职称、并在医疗单位医疗工作满6年(2008年11月17日前参加工作);年度内考核合格;大专及以上学历或中级及以上职称;男50周岁及以下(即1964年11月17日以后出生)，女45周岁及以下(即1969年11月 17日以后出生)。

(具体范围、对象、条件详见《2014年部份基层医疗单位选聘工作人员岗位表》)

二、选聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，无违法违纪行为;

(二)身体健康;

(三)具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件;

(四)符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定;

(五)有下列情况之一的，不得参加选聘：

1. 招聘单位的工作人员;

2.聘用单位不同意调动的;

3.因身体原因不能坚持正常工作的;

4.正在接受有关部门审查处理的;

5.法律法规规定的不得调动的其他情况。

三、报名和资格审查

(一)报名时间和地点。报名时间：2014年11月26日—28日，上午9:00—下午4:00。报名地点：市卫生局人事科教科(1010室)。

(二)报名注意事项以及资格审查。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到报名地点报名，并限报一个岗位。如果到报名地点报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料(均须验证原件，交复印件)。

相关资料原件和复印件包括：本人身份证、毕业证书、执业资格证书、职称证书，工作(人事)关系证明、年度考核合格及单位同意报考证明(证明均需聘用单位负责人签字并加盖单位公章)。

(三)报名者经资格审查合格后，填写《常熟市卫生系统选聘工作人员报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续。

四、考核、考试

根据报名情况，对报名者实施考核、考试，考试主要内容为公共卫生基础知识，考核主要内容为工作期间年度考核情况、各级各类奖励情况、专业业务及单位综合评议情况等。

五、录用

(一)根据考生考核、考试成绩，从高分到低分排序，按岗位选聘人数1:1的比例确定拟录用人员。

(二)公示。拟录用人员名单，在常熟卫生局网站公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市卫生局和选聘单位及时组织人员调查核实。

(三)录用。对公示结果不影响聘用的，由选聘单位办理相关录用手续。本次选聘为系统内部选聘，录用人员的性质(人员管理关系)不变。

六、纪律

医疗卫生机构选聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319 0512--52308510。

七、其它

报名者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市卫生局负责解释。

(原标题：常熟市部份基层医疗机构紧缺岗位在编制内选聘工作人员简章)

附件下载:

2014江苏常熟市基层医疗机构紧缺岗位选聘人员岗位表.xls

常熟市卫生局

2014年11月17日