根据吴江区卫生局《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》(吴卫人[2012]4号)等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，我院面向全省公开招聘2015年应届护理本科毕业生20名，不设开考比例。现将《简章》公布如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分;

3、自愿从事所应聘岗位工作，服从分配;

4、2015年应届全日制护理本科毕业生;

5、江苏省户籍;

6、身体健康，体貌端正，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

二、报名事项

1、报名办法：

(1)现场报名：吴江区第一人民医院人事科;

(2)时间：2014年12月4-5日，上午：8:30-11:30，下午13:30-16:00。

2、报名事项：

(1)填写《报名登记表》;

(2)报名时需出示本人身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、户籍证明原件及复印件，每人缴纳面试费100元;

(3)本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证原件和复印件;

(4)报名者需提供2张近期同底1寸免冠照片;

(5)发放《准考证》。

三、考试

本次考试采取面试形式。

1、时间和地点：时间：2014年12月6日上午8：30;地点：区第一人民医院7号楼5楼;

2、考生凭《准考证》和本人身份证提前30分钟进场面试，未能按时到达者将直接取消面试资格，不退回面试费;

3、本次面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布;

4、面试成绩在面试结束后次日在吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)公布，公示3个工作日。

四、体检

招聘面试成绩按从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。

五、考核、公示

体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在吴江区第一人民医院网站(www.wjrmyy.com)对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补，如有多名考生与第20名成绩相同的增加招聘职数，并上报区卫生局。

六、录取和聘用

1、经面试、体检、考核、公示合格者，签订拟录用协议书。考生须按规定取得国家规定的执业(职称)证书和毕业证书，未取得证书者拟录用协议自动终止;

2、被录用者持毕业证书、护士(执业)资格证书及拟录用协议书到医院报到上班，签订劳动合同，试用期6个月。

七、待遇

工资按照《关于转发<关于调整苏州市最低工资标准的通知>》执行;奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。

八、纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0512-63027969，政策咨询电话：0512-63412095。

九、本《简章》由吴江区第一人民医院负责解释。

(原标题：苏州市吴江区第一人民医院公开招聘合同制护理2015年应届(本科)毕业生简章)

附件下载：

2015江苏苏州吴江区第一人民医院招聘合同制护理报名登记表.doc

苏州市吴江区第一人民医院

2014年11月25日