北京空军总医院招聘科室主任11人公告

发表时间：2014-12-10

为进一步加强医院学科带头人队伍建设，努力建设一支德才兼备、技术精湛、善于管理、作风优良的高素质科室主任队伍，按照军队有关政策要求，我院现面向全国、全军招聘科室主任。

一、医院简介

空军总医院创建于1956年10月，1994年被总后勤部评为“三级甲等医院”，是空军唯一一所大型、综合型医院。医院展开床位1386张，设置55个临床科室，是解放军医学院、第四军医大学等11所医学院校的临床教学医院和研究生联合培养单位。医院占地面积15万平方米，建筑面积30万平方米，拥有TOMO刀、PET-CT、640层CT、高低场核磁、DSA、2微米激光等高端医疗设备，总价值近6亿元。医院现拥有1个国家级重点学科：中西医结合皮肤病重点学科;2个国家级重点专科(专病)中心：中西医结合脊柱软伤专病中心、中西医结合代谢病专科中心;1个全军医学研究所：皮肤病研究所;8个全军医学专科(专病)中心，分布在：空勤科、中西医结合正骨治疗科、血液病科、肿瘤放疗科、消化内科、泌尿外科、妇产科、儿科和临床心理科。医院位于北京市海淀区阜成路30号(西三环航天桥西500米路南，紧邻中央电视塔)。

二、聘任科室主任岗位11个

内分泌科、消化内科、康复医学科、耳鼻喉科、肿瘤内科、临床心理科、药学部、临床检验中心、输血科、超声诊断科、信息科。

三、科室主任招聘条件

高级专业技术职务;硕士以上学历并取得学位;军内人员年龄不超过51周岁，地方人员年龄不超过49周岁，中共党员。同时，还要符合以下5个方面条件要求：

1.政治素质。认真学习中国特色社会主义理论体系，运用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，积极拥护党的路线方针政策，坚决执行上级的命令指示。遵守政治纪律和组织纪律，无政治性问题，在重大原则问题上与党中央、中央军委保持一致，必须爱党爱国，政治上积极要求进步。

2.业务能力。具有良好的职业道德和学术品行，以及本学科扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，掌握本学科国内外发展动态，解决本专业重大疑难问题，具有国内军内同行认可的教学、医疗、科研水平。

3.学术水平。具有明确的科研方向和较强的科研能力：①竞聘消化内科、临床心理科等2个军队专科(病)中心科室主任的必须为研究生导师，以第一主研人承担过军队(省部)级以上科研课题，或作为前5主研人获得过军队(省部)级一等奖，或作为前3主研人获得过军队(省部)级二等奖，或作为第一作者(通讯作者)发表过SCI论著文章，或作为主编、副主编出版过对所从事专业有指导意义的学术专著，或担任军队、省(直辖市)医学会、医师协会和中医药学会二级分会常委以上学术职务。②竞聘其他学科科室主任的，应作为前3主研人承担过军队(省部)级以上科研课题，或获得过军队(省部)级一等奖，或作为前3主研人获得过军队(省部)级二等奖，或作为第一作者(通讯作者)发表过SCI文章，或作为编者出版过对所从事专业有指导意义的学术专著，或担任军队、省(直辖市)医学会、医师协会和中医药学会二级分会委员以上学术职务。

4.管理能力。具有清晰的学科发展思路和较强的组织协调能力，能够充分调动科室人员积极性和创造性，善于处理科室棘手问题和各种矛盾。具有科室管理经验，担任科室领导期间所在科室被评为先进科室、先进党支部的，在同等条件下优先考虑。

5.任职经历。具有三级甲等医院相关专科任职经历。有国内外一流医院、科研院所任职和学习经历的，在同等条件下优先考虑。

四、引进方式和福利待遇

(一)引进方式

1.军内人员：采取调动方式引进;

2.地方专业技术人员：符合特招入伍条件的积极办理特招入伍。暂不符合特招入伍条件的，担任科室领导满5年，可考虑签订无固定期合同。

(二)福利待遇

1.地方专业技术人员在其与原工作单位解除劳动关系后，比照院内同职级干部确定工资待遇;

2.按照相关政策解决本人及配偶子女进京问题;

3.协助解决子女入学问题;

4.比照院内同职级干部分配经济适用房或公寓住房。

五、招聘须知