为适应高县医疗卫生事业发展，满足群众医疗需求，应对突发公共卫生事件，经研究，决定面向宜宾市公开选调相应医疗卫生技术人员。四川卫生人才网(http://sichuan.job120.com/)现将有关事项公告如下：
一、调选职位
高县人民医院感染科医师，5名。
二、对象和条件
(一)选调对象
符合选调条件的宜宾市全民所有制各医疗卫生机构在编在职医疗卫生人员。
(二)选调条件
1、大学专科及以上学历，具有临床执业医师资格，年龄在40周岁以下(1974年1月1日以后出生);
2、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正;
3、适应岗位要求的身体条件，符合调用体检标准;
4、符合事业单位公开选调工作人员回避制度的有关要求;
5、年度考核均为合格及以上等次;
6、符合法律、法规规定和职位要求的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3、法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
(一)报名
1、时间：2014年12月15日-30日。
2、地点：高县人民医院政工科，电话：5362922。
3、要求：报名者须提供报名表一式三份、量化评分表一式三份、本人近期同底二寸正面免冠彩色照片3张，学历证书、身份证、执业资格证、职称证书及各类荣誉证书原件及复印件各1份，单位出具的参加工作时间、年度考核证明原件。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担，并严肃追究相关人员的责任。
(三)资历量化
按照以下办法对报考人员资历进行量化打分：
1、有两年及以上基层工作经历的得3分。
2、个人获得市级及以上奖励的，每获得一项的得4分;个人获县级奖励的，每获得一项的得2分。
3、近三年内年度考核每获得一次优秀等次得3分。
根据报考者提供的工作简历、奖励证书原件进行量化评价打分，填写《公开选调医务人员量化评分表》。
(四)考试
此次公选仅进行笔试，笔试主要测试应试者应具备的专业理论水平和业务素质能力。笔试采用闭卷方式，笔试时间：2015年1月10日上午9：00-11：00，笔试地点：高县人民医院(文江镇)。
(五)体检
笔试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×80%+量化评分)由高分到低分的等额确定体检人员。若最后一名并列即总成绩相同时，以笔试成绩从高分到低分确定。
1、体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。
2、未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。(体检时间另行通知)
3、考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(六)考察
体检合格即考察。主要对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察及资历量化复核。
(七)公示
拟选调人员进行公示。接受社会监督，公示期限为7天。
(八)递补
因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，可根据总成绩从高分到低分依次等额递补。若递补人员出现并列即总成绩相同时，以笔试成绩从高分到低分确定。
(九)调动
公示期满无异议，按规定程序办理调动手续。此次公开选调岗位，最低服务年限为5年。
四、纪律要求
本次选调严格按有关规定执行，严格执行组织人事工作纪律，对违反规定、弄虚作假的人，经发现，立即取消选调资格，并追究有关人员责任。
五、本公告未尽事宜，由高县卫生局解释。
联系电话：5362922
原标题：关于在全市事业单位公开选调医疗卫生技术人员的公告
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2014年12月12日
