根据《黄骅市人民医院2015年公开选聘专业技术人员实施方案》和有关规定，现将有关面试事项公告如下：

一、基本原则

1、面向社会、公平公正、竞争择优;

2、科学组织、规范管理、安全保密;

3、统一领导、统一标准、统一时间。

二、面试考点设置、时间及分组安排

1、面试考点：黄骅市高教中心(黄骅市新海西路，银海美食城东侧)

2、面试时间：2015年5月8日上午9:00正式开始

3、面试分组：

面试室(一)：

护理专业9人;

面试室(二)：

第一组：临床专业10人;

第二组：麻醉专业2人;

第三组：中医专业2人;

第四组：心理专业2人;

第五组：病理专业1人。

4、面试考场：设考务办公室1个、候考室1个、考官休息室1个、面试室2个。配备摄像(两台)和通信信号屏蔽(2-4台)设备。进入面试考点人员必须将通讯设备关闭并交考务办统一保管。

三、面试组织

1、面试考官

考官组全部由外聘专家组成。面试题目、测评要素及评分标准全部委托考官组命制(制定)。

2、工作人员

(1)面试考场内设工作人员6人，其中每个面试室设监察员1人、计分员2人(其中一人同时负责计时)。

(2)面试考场外设联络员3人、候考室工作人员2人及流动工作人员若干人，上述人员不得进入面试现场。

3、观摩监督员

由选聘小组聘请面试现场观摩监督员。

四、面试程序

1、考生报到：根据面试分组，考生持身份证于面试当天上午8：00到面试考点报到并进入候考室候考。上午8:45封闭考场，迟到考生不允许入场。

2、抽签：封闭考场后，采取抽签办法确定参加面试的顺序。抽签规则为：先抽取本场次第一位面试考生，待其入场面试后，再抽取本场次第二位面试考生，以后依此类推。候考室工作人员负责抽签登记。

3、面试：采取分专业结构化面试办法，每人限时10分钟。主要考察应聘者专业知识和执业能力。护理专业加试操作，面试时间每人限时15分钟。

9:00由联络员负责带领1号考生进入面试室进行面试，待1号考生面试结束后，按抽签序号带下一位考生入场面试。

4、成绩计算：面试成绩满分为100分。考官根据面试考生现场表现，独立评定面试分数(要求整数分)，将《面试评分表》签名后交考场计分员。计分员在监察员监督下，负责成绩汇总及核算。成绩计算办法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其余有效分数的平均分计作考生面试成绩(保留一位小数)。由计分员填写《面试成绩评定表》，并与监察员分别签名，经主考官审核签字后，当场公布。

5、总成绩公布及分数线确定：成绩汇总完成后在黄骅市人力资源与社会保障局网站(http：∥www.hhrsj.jov.cn)、黄骅市人民医院网站(http:∥www.hhs120.com)公布。确定面试合格分数线为60分(含)，低于合格分数线的一律不予聘用。

五、纪律监督

1、凡与考生有直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员应主动提出回避，不得参与面试考务及相关的其他工作。

2、所有考官及考务工作人员必须坚持依法依规操作，严格按程序办事，遵守封闭规定，如有违反将追究责任，情节严重者给予行政处分。

3、对弄虚作假、舞弊及违反考试工作规则和纪律的考生，取消考试资格和成绩。

六、其他

1、未尽事宜由黄骅市人民医院负责解释。

2、监督举报电话：

市纪委执法纠风室：0317-5320583

市人社局：0317-5335311

原标题：2015年黄骅市人民医院选聘专业技术人员面试公告

2015年5月5日