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2015年浙江宁波市中心血站余姚采血点招聘编外人员简章

发表时间:2015-05-26

宁波市中心血站余姚采血点是余姚市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位,承担着全市10余所医疗单位的临床治疗和抢救用血任务。现有工作人员17名。经研究决定,近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及指标:

宣传工作人员1名。

二、招聘对象和条件:

(一)招聘对象

余姚生源的2015年全日制普通高校本科及以上应届毕业生和余姚市常住户口的已取得毕业证书的的国民教育系列本科及以上毕业生。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.1980年1月1日以后出生,身体健康。

3.具有一定的写作功底和综合处理各种文字综合信息的能力。

三、招聘程序、办法:

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:

(一)报名

时间: 6月2日上午8:00--11:30,下午2:00--5:30。

地点:市人民医院急诊三楼余姚市采供血点。

办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书(应届毕业生需提供学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)、近期免冠1寸照片2张并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

考试(包括笔试和面试)

1.笔试:笔试内容为行政能力测试,笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩:笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

体检

根据考试成绩,从高分到低分(考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。若只有单人报考,考试成绩未达到60分,取消体检资格。

体检参照20l4年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定,则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用:社会人员签订劳动合同;2015年应届毕业生须于2015年7月30日前提供毕业证书原件等相应材料,经验证后签订劳动合同。工资福利待遇按上级规定执行。

本次招聘,由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补;如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

本简章由宁波市中心血站余姚市采血点负责解释。

咨询电话 (工作日):0574-62664166;

监督电话 :0574—62619223。

原标题:2015年宁波市中心血站余姚采血点招聘编外人员简章

点击下载>>>

余姚市采供血点编外人员招聘报名表.doc

余姚市采供血点

2015年5月25日


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