为进一步加强人才队伍建设，经院长办公会研究，决定面向社会公开招聘医疗医技、护理实用性人才52人，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
根据医院发展需要，本次公开招聘医疗医技37人，护理15人。其中：肿瘤科2人，神经内科1人，内分泌科1人，消化内科1人，肾内科1人，急诊外科2人，心内科2人，儿科3人，普外科2人，重症医学科1人，骨科2人，感染科2人，皮肤科2人，病理科4人（诊断医师、技师各2人），影像科诊断3人（男性2人以上），超声科诊断3人，放射科2人（诊断1人，男技师1人），检验科1人，临床药学2人。
二、招聘条件
⑴适应岗位要求的身体条件。
⑵要求全日制本科及以上学历，儿科、急诊科、病理技术、放射技术、护理岗位可适当放宽至大专学历，但临床医技岗位第一学历必须为全日制且最终学历必须为本科。
⑶医疗医技岗位年龄38周岁以下（1977年1月1日以后出生）；护理岗位年龄28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
⑷取得执业医师、执业护士或相关专业上岗证书。
⑸医疗医技岗位有二级医院2年及以上相关科室工作经验，护理岗位有二级医院5年及以上临床工作经验。
三、招聘程序和方法
⑴报名
报名时需持本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书等材料，以上证件均需要交验原件并提供复印件。报名人数与招录职位原则上必须形成1.5：1差额，方可开考。报名人数不足的，可以根据实际招录需要等额开考，但面试成绩和总分必须均为合格（60分或60%），否则不予录取。
报名及资格审核时间：2015年9月1日上午8:00-11:30
下午2:30-4:30
地点：盱眙县人民医院(新区)行政办公四楼会议室。
⑵笔试
笔试时间：2015年9月2日上午8:00-9:30
笔试内容：专业基础理论
⑶技能考核及面试
按笔试成绩从高分到低分顺序，按实际招录人数1：1.5比例确定参加技能考核和面试人员。
⑷体检
按笔试、技能考核和面试成绩各占50%、20%、30%比例折合总成绩，依据总成绩由高分到低分，按实际招录职位1：1比例确定参加体检人员。对不宜按照体检要求进行正常检查者自然淘汰，对体检不合格的，按总成绩由高到低进行一次性递补。
体检时间：2015年9月3日上午8:00
四、考核和录用
对体检合格人员由县医院组织考核。录用人员试用期三个月，考核合格者自行处理完结与原单位人事关系后，由我院报县人社局办理编外人事代理手续（大专学历的护理人员，由我院办理合同制劳动用工手续，以后可参照本院劳动用工转人事代理相关规定执行），享受同类人员工资待遇，临床一类本科、二类本科工作前五年（含在原单位工作年限）,入我院后每月补助1000元、500元（不重复享受其他补助，试用期满后发放）。试用期考核不合格者由个人另行自主择业或用人单位予以辞退。
招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受人社和社会各界的监督。
盱眙县纪委： 0517-88220536
盱眙县人社局： 0517-80910771
盱眙县卫计委： 0517-88202011
盱眙县人民医院： 0517-80811089
本简章由盱眙县人民医院负责解释
盱眙县人民医院
二〇一五年八月二十五日
