赤水市人民医院是贵州省一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家二级甲等综合医院和全球爱婴医院，开放床位600张，规范设有临床及医技科室30余个。目前，医院正积极创建国家三级综合医院，全新、高端的健康体检中心也将于9月开业。同时，由政府主导投资10亿元建设总面积约20万平方米占地约500亩的康养产业园区（建设在占地2318亩的严家河生态体育公园北岸，分为康养医疗中心 、康养保健中心、康养公寓中心）已全面启动规划设计建设，预计2018年底投入运行。现根据医院发展需要，我院决定面向社会招聘赤水市事业单位编制、合同制专业技术人员和工作人员若干名。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、递补、公示、试用、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘对象

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，具有为人民服务的思想，遵纪守法，能服从组织安排。

　　2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，安心应聘岗位工作，具有较强的工作责任感。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.具备报考职位所要求的其它资格条件。

　　三、招聘岗位、人数及招聘条件

　　经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘人员，在赤水市人民医院官方网站及院务公开栏进行公示，接受社会监督。

　　（九）试用期及录用

　　1.经公示后的人员进入试用阶段，由相关职能科室统一安排，试用期1个月。

　　2.具体试用期限根据试用科室根据其表现确定，试用期结束后写出试用期鉴定，上报聘用。

　　3.经院务会审核、综合评定，凡考核结果为合格及以上人员，医院与其签订聘用合同。

　　4.取得相应专业执业资格，且考核结果为良好及以上的人员，医院给予办理赤水市事业单位编制。

　　5.聘用人员试用期记入医院聘用工龄。

　　五、工资待遇及福利待遇

　　按赤水市人民医院工资及绩效相关规定执行，享受与在编职工同等待遇。签订合同后，医院按《劳动合同法》规定，交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等单位应缴纳部分。

　　六、组织领导与监督

　　招聘工作在赤水市人民医院院领导统一领导下，成立赤水市人民医院公开招聘工作领导小组，负责组织实施。招聘工作严格遵守公开考试招聘的相关规定，主动接受纪检部门和社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。监督电话：0851-22824002

　　七、本简章由赤水市人民医院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　咨询电话：0851—22824002（赤水市人民医院政工科）

　　联系人：姚莉    联系电话：18985206547