为全面深化事业单位体制改革，促进城乡事业健康发展，进一步优化我县人才队伍结构。结合我县实际情况，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
此次计划招聘51人，具体岗位要求详见附表。
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、招聘对象：应、往届毕业生;
4、年龄要求：1981年1月1日以后出生。卫生系统报考人员具有所报岗位专业技术中级(含中级)以上职称人员可放宽至 1976年1月1日以后出生;
5、学历要求：卫生系统要求全日制中专及以上学历。事业单位要求全日制本科及以上学历。
6、有下列情形之一者，不得报考：
(1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;
(3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
(4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名和资格审查
1、报名方式：采取现场报名。
招聘信息发布时间：2016年12月26日至2017年1月1日。在兰西县电视台、兰西县政府网站
应聘同一岗位，通过资格审查的报名人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，达不到这一比例的，按规定比例相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报名时需本人携带以下证件的原件和复印件：二代身份证、户口簿、普通高等学校毕业证(包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)、近期同版一寸免冠彩照5张。报名者提交的相关材料应当真实有效，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、报名时间：2017年1月3日至1月7日晚17:00时止
3、报名地点：兰西县行政审批大厅
四、考试
考试采取笔试的方式进行。笔试成绩为100分，笔试成绩低于60分者不予录取。
专业技术岗位笔试内容：报考岗位所需的专业基础知识。
管理岗位笔试内容：公共基础知识。
根据笔试成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。成绩并列时，党员优先，再并列另行加试。如岗位仍然出现空缺，可以进行调剂。
五、考核与体检
人社局对应聘人员的资格条件进行复查，考核主要由招聘单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并上报人社局，人社局对考核结果进行复查。
体检人选根据笔试成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
六、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员在兰西县电视台、兰西县政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
七、相关待遇
1、用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。试用工资按照事业单位大中专毕业生见习期工资标准核发，工作满1年经考核合格后，予以正式聘用，3年内不允许调动;考核不合格者，解除聘用合同。
2、卫生聘用人员，没有执业资格者，从试用期算起，2年内须取得执业资格证，否则解除聘用合同。
