广州市增城区人民医院（中山大学孙逸仙纪念医院增城院区）始建于1949年，历经六十七载，建设成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性三级医院，是广东省高等医学院校教学医院、广州市增城区急危重症疾病抢救中心。曾先后被评为“省文明医院”“广州市文明单位”“广州市百家最佳服务单位”、“广州市思想政治工作先进单位”。
2008年医院整体移交中山大学孙逸仙纪念医院，定名为中山大学孙逸仙纪念医院增城院区、中山大学附属博济医院。中山大学孙逸仙纪念医院（院本部）作为医院的坚强后盾，为医院发展提供强有力的保障，派出专家常驻医院，在医疗、教学、科研以及行政后勤等全方位加强管理。2013年医院被核定为三级综合医院，是增城首家三级综合医院。2015年增城撤市设区，医院更名为广州市增城区人民医院。
全院现有在职员工1400多人，核定床位739张。2016年门急诊量127万余人次，住院手术约1.5万台，出院病人约3.1万人次。拥有1.5TMR、64排128层CT 、DSA系统等先进诊疗设备，成立了胸痛诊疗中心和介入诊疗中心，建立了医学影像和检验工作站（PACS和LIS）、门诊和住院医生工作站、电子病历、医院管理（HIS）、护理、体检以及办公等信息管理系统。
为加强人才队伍建设，满足医院不断发展壮大的需求，根据上级有关文件要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘范围
（一）全国高等院校统招全日制2018年应届全日制统招重点医学院校毕业生。
（二）符合应聘条件的往届毕业生。
二、招聘岗位
具体招聘岗位及岗位人数等见附件：广州市增城区人民医院（中山大学附属博济医院） 2018年度招聘计划汇总表。
三、招聘要求
（一）遵守国家法律法规，无不良纪录。
（二）应聘我院编内（流动编制/正式编制调入）人员：医教研岗位者，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位；研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能；并需按期取得国家认可的学历学位证书。 应聘医教研岗位者，已取得住院医师规培合格证书的优先考虑。
（三）身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。年龄方面，原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁。
四、招聘程序
（一）接受报名
1、邮寄简历报名：
凡应聘我院岗位者，需提交纸质简历一份（填报附件2）。请将有关证书复印件（包括毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证书、学位证书、规培证书、资格证书、执业证书等）邮寄到我院人事科郑老师或赖老师收，简历上注明应聘岗位。
2、现场接受报名：
到我院人事科投递简历或在近期广东省内各医学院校举办的招聘会专场接受应聘人员报名。
报名截止时间为2017年12月31日。
（二）面试和考核
专业理论及临床技能考核、医院统一面试（2018年1月）。
（三）录用体检
组织统一体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（四）签订双方协议。
温馨提示：
1、请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，并立即取消应聘资格。
2、应聘过程中，我院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯及查看相关公告信息。
五、有关说明
（一）本次招聘人员分两种用工形式进入岗位：流动编制或院内合同。首次签订劳动合同期限为三年。
无论是流动编制还是院内合同人员，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员，可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。未被选拔为事业编制的人员，可与我院续签劳动合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。
（二）经我院录用并按时报到的流动编制人员，将给予一定差旅费补助（按学校所在地划分，省外：本科生500元、硕士生1000元、博士生1500元；省内：广州地区内本科生150元，研究生及广州地区外300元）。
（三）新招录入职的临床医疗人员，按国家有关规定需要进行住院医师规范化培训的，培训期间享受本院培训期的相关待遇。
附件：1、广州市增城区人民医院（中山大学附属博济医院） 2018年度招聘计划汇总表
★联系方式：
广州市增城区人民医院人事科
联系人：郑老师，联系电话：020-62287025
赖老师，联系电话：020-62287023
联系地址：广州市增城区增江街光明东路1号
广州市增城区人民医院 人事科
邮政编码：511300
医院网址：www.zsubj.com
院本部网址：www.syshospital.com
广州市增城区人民医院
（中山大学附属博济医院）
2017年11月26日
