因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事宜如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位、名额
三、招聘对象及条件
㈠遵纪守法，品行端正，热爱医学事业;
㈡身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;
㈢出生年龄要求：
1、 麻醉岗、超声诊断岗： 1990年1月1日后出生;
2、 检验岗：1993年1月1日后出生;
注：已取得技士或技师证人员年龄放宽至1990年1月1日后出生
3、 影像技术岗：本科学历1993年1月1日后出生;专科学历1995年1月1日后出生;
注：已取得技士或技师证人员年龄放宽至1990年1月1日后出生
4、 护理岗：1990年1月1日后出生;
5、 党办干事岗：1990年1月1日后出生。
㈣学历：经国家统一考试入学普通高校(高中起点)全日制毕业生。
四、报名、资格审核
(1)报名时间：2018年7月18日-21日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，报名截止21日上午11：30)
(2)报名地点：人力资源部办公室(9号楼1楼)
(3)资格审核资料;
2.本人身份证原件及复印件;
3.一寸正面免冠照片1张(除报名表上照片外);
4.就业推荐表原件及复印件(应届毕业生提供);学历、学位证书原件及复印件(历届毕业生提供);
5.执业证书、资格证书原件及复印件(历届毕业生提供);没取得纸质资格证书的护理专业人员需提供考试成绩证明;
6.大专学历需提供高中毕业证书。
(4)报名费：45元。
五、考试时间
⒈理论考试时间：2018年7月23日 9：00—10:00
考试采用标准化试卷及答题卡，请考生自行携带2B铅笔、橡皮。考试结束即标准化阅卷，请考生于当天17：00后，登录医院网站公告查询入围名单。
为确保新进人员基本素质，招考领导小组将根据笔试考试成绩情况研究确定最低控制合格分数线，并在网上公布。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。
2.面试时间：2018年7月25日
3.地点：门诊综合楼四楼会议室
六、成绩合成
1. 总成绩合成：按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。
2. 当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
七、岗位类别
此次招聘人员岗位类别为：本科学历A类人员(人事代理);大专学历B类人员。
八、录取及体检时间另行通知
九、咨询电话：0563-3033593 3033922
监督电话：2519304
附件：
2018年7月4日
