根据《事业单位人事管理条例》、《平阳县事业单位公开考录选调工作人员办法的通知》等有关规定，结合单位用人需求，经县主管部门和人力社保部门审核，平阳县人民医院拟第二次面向社会公开招聘临床医学专业毕业生10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
报名对象需同时符合以下条件：
（一）全日制普通高校临床医学本科及以上学历。要求大学本科一批及以上，即经普通高等学校招生全国统一考试录取的“本科第一批次”及以上毕业生。
（二）1987年1月1日后出生。
（三）大学英语四级（大学英语四级测试成绩425分及以上）及以上。
（四）如系2016年（含）前毕业生须取得医师专业技术资格证书。
二、招聘程序
（一）发布信息。
在“平阳人才网”（http://www.pyxrc.com）发布招聘公告。
（二）报名。
1.报名方式。符合招聘条件的毕业生携带相关材料到平阳县人民医院现场报名。
2.报名材料。报名时须同时提交以下材料：①《2018年平阳县人民医院第二次面向社会公开招聘临床医学专业毕业生报名表》（见附件）；②毕业证书原件及复印件;③岗位相应专业技术资格证书原件和复印件（2017年、2018年毕业的全日制普通高校毕业生除外）。④有效期内的居民身份证原件和复印件；⑤学历证书电子注册备案表。报考人员需在“中国高等教育学生信息网”（学信网）自行查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.报名时间。现场报名时间自2018年9月24日至9月26日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00；逾期视作放弃报名资格。
4.现场报名地点及联系方式。
现场报名地点：平阳县人民医院人事政工科（行政办公楼217室）
联系电话：0577-63730113。
（三）资格审查。
县人民医院根据招聘岗位条件对报考人员进行资格审查，对于通过资格审查的人员，由县人民医院通知考生领取《面试通知单》，明确面试时间、地点及其他相关要求。（领取面试通知单时间另行通知）
（四）考核。
考核主要采取面试的方式，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。考核成绩满分为100分，合格分为60分。低于60分的，视为不合格，取消聘用资格。根据考核成绩从高到低依次按报考岗位数1：1确定体检、考察对象（考录指标内成绩同分的，则另举行加试，加试采用结构化面试方式）。考核成绩将在“平阳人才网”公布。
（五）体检、考察。
1.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检时间和地点另行通知。
2.考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示、聘用、递补。
1.公示。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在平阳人才网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理入编和聘用手续。
2.聘用。拟聘人员须在规定时间内与招聘单位办理聘用手续。办理聘用手续时需将个人档案转入平阳县人才市场管理办公室，并提供身份证、毕业证书等相关材料的原件。逾期未办理聘用手续的，或发现有不符合报考条件，或不符合聘用条件等情况的，取消拟聘用资格。办理聘用手续时间网上另行通知。
3.递补。应聘者在体检、考察阶段中出现自动放弃体检、体检不合格、放弃考察或考察不合格等情况，根据岗位面试成绩从高分到低分依次安排考生递补。拟聘用公示期间或公示期满后，考生放弃聘用资格的不再进行递补。
本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。被聘用人员在聘用后三年内须取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘。新聘用人员最低服务年限不少于五年（不含医师规范化培训时间），违约应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。
三、其他事项
（一）报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
（三）本次公开招聘不指定面试复习用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
（四）本公告未尽事宜由平阳县人民医院负责解释。
详情请查阅平阳人才网（http://www.pyxrc.com）
咨询电话：0577- 63730113
附件：2018年平阳县人民医院面向社会公开招聘临床医学专业毕业生报名表
平阳县人民医院
2018年9月7日
