根据医院发展需要，面向社会公开招聘临床研究伦理管理人员2名，具体要求如下：
岗位名称 | 临床研究伦理管理人员 |
岗位职责 | 1.负责接收伦理申请及其相关资料，进行形式审查和组织委员进行预审和复审。 2.协助主任委员准备并召开伦理评审会议，记录和整理会议内容，征求并汇总相关委员评审意见和建议。 3.负责签收涉及试验（研究）的资料，拟订有关伦理文件，签发伦理函件（如回复）。 4 进行有关日常伦理管理与咨询。 5.负责建档、存档伦理办公室管理文件和项目审查文件等。 6.对所有批准的试验项目进行跟踪审查。 |
聘用条件 | 1.热爱临床研究伦理管理工作； 2.具医学相关专业背景，全日制本科及以上学历； 3.责任心强，能熟练使用office操作系统； 4.英语较熟练，通过国家英语等级四级考试； 5.身体健康、工作认真负责、团队合作意识强； 6.对临床研究伦理管理有一定程度了解。 |
招聘人数 | 2人 |
联系人 | 史老师/李老师/左老师/孙老师 028-85422654 |
二、聘任要求：
应聘者提供个人简历（A4纸打印），身份证、学历和学位证的原件和复印件，到华西医院伦理办公室（老八教412办公室 史老师处）报名，联系电话：028-85422654。报名截止日期为2018年11月16日。不便前来者请发邮件至：huaxilunli@163.com 或邮寄材料，地址：四川省成都市外南国学巷37号，四川大学华西医院老八教412办公室 史老师收，610041
三、聘任种类和待遇：
1、 招聘类别为项目制工作人员，聘任时间2年，根据工作表现长期聘用。
2、 薪酬面议。
3、 聘用方式：劳务派遣。
四、聘任程序和时间安排：
1、面试考核：通过材料初筛者参加面试，时间初定于2018年11月21-23日期间，具体时间地点另行通知。根据面试结果拟定初选人员名单；
2、聘任：新聘人员试用期2个月。本文内容与本院相关规定如有不符，以本院规定为准。
