按照黑卫基层规发〔2019〕8号文件精神要求，为了改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，贯彻落实省深化医药卫生体制改革领导小组实施2019年乡镇卫生院医务人员招聘计划。为确保招聘工作依法、公开、有序进行，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置及报名方式
（一）岗位设置
2019年面向省内、外高等院校及社会，公开招聘统招专科及以上学历应、往届医学毕业生9人。
招聘单位：
拜泉县三道镇中心卫生院、拜泉县上升乡卫生院、拜泉县民乐卫生院、拜泉县建国卫生院、拜泉县兴农镇中心卫生院、拜泉县长春镇中心卫生院、拜泉县兴华乡卫生院、拜泉县爱农乡卫生院、拜泉县永勤乡卫生院。
（二）报名方式
报考人员自愿报名，采取现场报名的方式。县卫健局和人社局资格审核员对初审结果当场告知报考人员。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，应说明具体理由；对填报材料不全的，应告知缺失的内容，由报考人员补充；对报考人员在资格条件方面存在异议的，由工作人员负责解答。报名地点：拜泉县卫生健康局人事股（十字街西走五十米路南）402室，联系人：边丽辉 栾大雷；联系电话：0452-7338022或13351420666、15084538098。
报名时需提供：
（1）《2019年度乡镇大学生应聘人员报名登记表》（以下统称《报名表》，见附件）一式四份；应聘人员需登录黑龙江省卫生健康委员会网站(www.hljhfpc.gov.cn),下载并填报应聘人员报名登记表。
（2）报名人员本人身份证原件及复印件两份；
（3）学历证书、教育部电子学历注册备案表（有效期内）或学历认证报告的原件及复印件两份；应届毕业生出具所在学校的证明；
（4）往届医学毕业生需提供派遣证原件及复印件两份；
（5）近期小二寸免冠蓝底相片五张。
二、招聘对象及专业要求
（一）招聘对象
省内、外高等院校统招医学检验、医学检验技术、临床医学、影像医学、中医学和中西医结合专业专科及以上学历的应往届毕业生。学历可以放宽到初中起点全日制专科毕业生。
（二）招聘专业
拜泉县乡镇卫生院招聘专业包括医学检验、医学检验技术、影像医学、临床医学和中医学（包括中西医结合）专业。
（三）招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。
（四）招聘人员基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层；
3.35周岁以下（1984年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；
4. 服从招聘单位对岗位的安排和调整。
三、考试考察和体检
由县卫生健康局会同有关部门对符合报名条件者进行考试、考察和体检，按照竞争择优的原则确定岗位人选。同一岗位通过资格审查后1人报名的，经过考察和体检程序确定人选，同一岗位通过资格审查后2人以上报名的，需要采取笔试、面试、考察和体检程序择优聘用人选。主要考核应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质等。
根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，在省卫生健康网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的履行聘用手续。省卫生健康委负责组织安排进行岗位培训。
四、相关待遇及管理
（一）由县卫生健康局、人社局与聘用人员签订《劳动合同》，一式4份。县卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。应聘人员在报名时要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。
（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
（三）按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。
（四）聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理等服务。
（五）聘用人员3年年度考核合格者，3年内可享受我省“项目生”的部分优惠政策，在国家相关政策允许范围内予以优先录取。按规定程序经有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。
拜泉县卫生健康局 拜泉县人力资源和社会保障局
2019年4月3日
