一、招聘方式：
应聘人员与招聘单位双方自愿自主见面（应聘人员可在公告发布后直接与招聘单位联系）、采取考核招聘方式，现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，纳入事业单位正式编制。
二、招聘单位：成都市级公立医疗卫生机构6家
三、招聘对象：列入国家“双一流”、“211、985”重点建设的高等院校，具有研究生学历获得学历相应学位的医学类2019年应届毕业生。
四、拟聘人数：拟招聘2019年医学类应届毕业研究生共86名。（具体专业技术岗位职数及应聘条件表附后）
五、招聘程序及时间：
采取免笔试，直接面试、考核的方式，对符合用人单位要求的学生当场签定用人协议，待毕业后由用人单位验证相关材料（毕业证、学位证）后，再正式办理报到手续。
（一）公告发布：本次考核招聘公告将通过成都市人事考试网、成都市卫健委官网、四川大学招生就业网以及6家招聘单位官网同时发布。
时间：6月4日-6月14日
（二）报名：采用网络报名的方式进行。学生报名须持本人有效身份证件(居民身份证、学生证或学校开具的相关证明等) 及1寸免冠近照1张，报名者需主动与应聘单位联系，填写相关报名表格。
时间：6月17日-6月21日
（三）资格审查：应聘学生向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，还未获得相应证书（毕业证、学位证等）者可待毕业后报到时交用人单位补验。报考资格审查通过后，由各招聘单位组织面试。
时间：6月24日-6月28日
（四）面试：面试由各招聘单位组织进行，面试采取当场提问考生答辩的方式进行。
时间：7月1日-7月5日
（五）体检：面试合格后，由各单位负责组织进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
时间：7月8日-7月12日
（六）考核：面试及体检合格后，考核按《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)规定，由各单位自行组织进行。
时间：7月15日-7月19日
（七）公示：经面试、体检及考核合格的人员，确定为拟聘人员。我委将汇总各单位的拟聘人员名单，并在成都市卫健委官网、招聘单位网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。
六、纪律和监督
本次考核招聘严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
咨询：成都市卫生健康委员会人事处，028-61881957;监督举报：成都市纪委派驻市卫健委纪检监察组，028-61881951。
主办单位：成都市人力资源和社会保障局、成都市卫生健康委员会
承办单位：成都市卫生计生人才服务中心
成都市卫生健康委员会
二〇一九年六月
