连州市医疗总院（下称总院）于2019年经连州市人民政府批准成立（连府办〔2019〕55号），总院下设18家医院，现有职工2500余人，开放床位1926张，人民医院、慢性病防治院新建住院大楼投入使用后床位将达2500余张（附件1）。
为进一步加强总院人才队伍建设，根据总院业务发展需要，经上级部门批准，2022年拟向社会公开招聘137名专业技术人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》要求，招聘公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
（二）具有岗位所需的专业、学历、技能条件及相应的资格证书。
（三）身体健康，具有正常履行岗位要求的身体条件。
（四）符合医疗总院人民医院招聘、引进人才安家补助管理规定人员（附件2），入职后按文件要求享受医疗总院人民医院相应的安家补助。
（五） 2022年应届毕业生必须于2022年9月30日前取得毕业证及学位证书。其他报考人员均须于报名首日以前取得相应学历、学位。港澳台学习、国外留学归国人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
（五）医疗总院人民医院不接受连州市医共体成员单位在职人员应聘（辞职一年以上的人员除外）。
（六）招聘岗位的年龄计算时间截至2022年6月1日。
二、招聘岗位及要求
具体招聘单位、人数、岗位要求详见《连州市医疗总院2022年第一批专业技术人员招聘岗位信息表》（附件3）
三、报名时间、地点、方式
（一）报名时间
2022年3月30日--4月11日，医生岗位可根据报名情况延长报名时间至招聘计划完成为止。
（二）报名地点
1.连州市医疗总院人力资源管理中心（连州市湟川中路3号）。
2.连州市医疗总院人民医院人事科（连州市洋湄路5号）。
3.报考连州市医疗总院人民医院的考生在总院人民医院人事科报名，报考其他单位的考生在医疗总院人力资源管理中心报名。
（三）报名方式
采取现场报名的方式。报名者持居民身份证、个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证、毕业学校推荐表（应届考生、教育部学历证书电子注册备案表）、户籍本（有户籍要求的考生），相关的工作经历证明等材料原件及复印件，以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3张，填写并递交《连州市医疗总院公开招聘人员报名表》（附件4），每人限报一个岗位。
外地考生可通过快递方式将报名资料邮寄到医疗总院人力资源管理中心报名（地址：连州市湟川中路3号连州市医疗总院人力资源管理中心周主任收取）。
（四）注意事项
1.报考人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报考人员本人负责。
2.本次招聘在新冠疫情常态化防控下开展，报考者应根据疫情防控要求参加报名、考试工作，外地考生、进入岗位试工人员需提供有效的核酸检测报告。
3.人力资源管理中心、人民医院人事科负责审查应聘人员的资格条件，符合报名条件者进入应聘程序。
4.参加理论考试的考生，经审核符合岗位资格条件，需到报名处领取准考证，具体时间另行通知。
5.联系人：
医疗总院人力资源管理中心 周主任、陈女士、黄女士，联系电话：0763-6689971
医疗总院人民医院人事科 刘主任、伍女士、邱老师、谭女士，联系电话：0763-6612020
四、考试内容及形式
实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、操作考试、试工考核，根据岗位、专业、学历要求采用不同的考试形式。
（一）采用面试、试工考核相结合考试的岗位，其中面试成绩占40%、试工考核成绩占60%，根据面试成绩并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入试工人选。
（二）采用理论考试、面试、操作考试（或试工考核）相结合考试的岗位，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、操作考试（或试工考核）成绩占30%，并根据实际理论考试情况划定合格分数线，按理论考试分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入面试、操作考试（或试工考核）人选。
（三）采用试工方式考试的岗位，如报名人数超过招聘人数的3倍则增加面试环节，并根据面试成绩从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入试工人选。
（四）如进入面试、操作、试工考试人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、操作、试工考试人选。
（五）试工时间：为5个工作日。
五、考试时间安排
另行通知。
六、体检
（一）根据考试总成绩从高分到低分排序（分数相同者，按照面试主评委得分从高到低顺序优先），每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行，体检费自理，如有自动放弃体检资格或体检不合格的，可依次等额递补体检人选。
（二）体检时间：另行通知
（三）体检地点：另行通知
七、薪酬待遇
聘用人员参照国家相关规定及应聘单位规定的相关岗位的工资福利待遇，聘用人员不列入单位编制序列，按合同制管理。
八、公示和聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示（时间为7个工作日）,经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。
九、其它事项
招聘的具体实施受到连州市人力资源和社会保障局和连州市卫生健康局的指导监督，医疗总院人民医院（连州市人民医院）官网（http://www.lzsph.com）同时发布本公告。
本公告由连州市医疗总院人力资源管理中心负责解释。
附件：1.连州市医疗总院简介
附件2：连州市人民医院招聘、引进人才安家补助管理规定.pdf
连州市医疗总院
2022年3月18日
信息来源http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwzp/content/post_1530833.html
