因医院业务发展需要，现面向社会招聘放射技师1名，护理6名，信息科软件开发技术人员2名，行政见习生2名，有关事项如下：

       一、招聘条件：

       (一)放射技师1名:

       1.年龄在45周岁及以下；

       2.本科及以上学历，临床医学专业、医学影像学或医学影像技术专业，有二级医院以上工作经历、CT/MR上岗证者优先；

       3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

       (二)护理6名:

       1.年龄在35周岁以下；

       2.杭州市户籍,大专及以上学历，护理类专业；

       3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

       (三)信息科软件开发技术人员2名:

       1.年龄在30周岁以下；

       2.大专及以上学历，计算机信息类相关专业，面向2022届毕业生；

       3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

       (四)行政见习生2名:

       1.本科及以上学历；

       2.管理类相关专业，面向2022届毕业生；

       3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

       二、招聘办法及程序：

       坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

       （一）报名方式：

       1.报名时间：2022年6月30日至7月7日（上午8：00-11：30，下午13：30-16：30，双休除外）。

       2.报名地点：杭州市萧山区瓜沥镇东灵路47号1号楼2楼组织人事科。

       3.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证等原件及复印件各1份。

       （二）资格审核及面试考察：

       对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知。

       （三）护理人员笔试、面试：

       1.报名人数超过1：3进行笔试，笔试和面试成绩各占50%。

       2.面试入围人员根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1:2比例择取（有放弃依次替补）；如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试；

       3.最后录取人员按笔试、面试所占比例计算总分，保留小数点后两位，位数四舍五入，从高分到低分录取6名。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列者，以面试成绩高者列前位。

       （四）放射技师岗位报名人数超过1:3采取笔试、面试（各占50%）确定考察人员。

       （五）体检：

       考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。

       （六）公示、聘用：

       经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在杭州市萧山区第二人民医院公示3天。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

       录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

       三、薪资待遇：

       按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询:82577214。

       杭州市萧山区第二人民医院

       杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥院区

       2022年6月30日

信息来源https://www.xshr.com/html/content/article/2022/06/20220629164506201301.html