根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第三医院(浙江省中山医院)为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设三个院区，分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

浙江中医药大学附属第三医院本次公开招聘11个岗位共13人。具体见招聘计划表

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年12月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。

自公告之日起至2022年12月30日。登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统(http://zsyyzp.ehrel.com)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报名岗位视作报名无效。

2.资格初审。

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。

本次公开招聘所有岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比例。

(二)资格复审

资格复审在面试当天进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌的，另行提供相关证明原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

(三)考试

考试采用面试方式，分为初试、复试两轮进行。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。

(四)体检、考察

面试结束后，根据综合面试结果，确定体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(五)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江中医药大学附属第三医院招聘网站(http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action)

2.浙江中医药大学网(http://www.zcmu.edu.cn，师资队伍/人才招聘);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构(部门)及联系方式：

1.浙江中医药大学人事处0571-86613535，

2.浙江中医药大学附属第三医院纪检监察室0571-88393503。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：88393517