为进一步推进铜仁市人民医院眼科业务发展，提升眼科诊疗服务水平，促进眼科学科发展，现面向社会公开临聘验光技师1名，现将公开临聘的有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，工作积极主动，服从安排。

（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）年龄35周岁及以下（1987年12月31日以后出生）。

（四）全日制本科以上学历，眼视光技术或临床医学专业；具备验光师资格证。

（五）特别优秀的适当放宽条件。

二、临聘工作程序

（一）报名要求。按照《招聘公告》公布的条件和要求，在规定的时间内报名。报名时，按要求如实填写《铜仁市人民医院公开临聘工作人员报名信息登记表》（附件1），所填信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考核、体检、考察和聘用资格的，一经查实取消资格。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的一切后果，由报考人员本人承担责任。

（二）报名所需材料。个人简历和近期免冠正面一寸彩照1张（含电子版），身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书以及工作证明材料等原件和复印件各1份。

（三）报名时间。2023年2月24日起（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，双休日和节假日除外）开始报名，计划人数招满为止。 

（四）报名方式。本次报名采取现场报名的方式进行，不收取报名费。有意者请持以上报名材料纸质版到铜仁市人民医院行政楼四楼人事科办公进行报名和资格审查。

联系人及电话:朱老师和郭老师 0856-8169404。

（五）考核方式。该岗位不受报名人数的限制，经初审合格后，通知来院试岗考核一个月。试用考核结束后，由医务部牵头，组织所在科室人员成立考核组，对试用考核人员进行考评打分，总分为100分。试岗考核时间由人事科通知，试岗考核人员填写《铜仁市人民医院临聘人员试岗考核审批表》。试岗考核合格分数为70分，考核分数在70分以下的为不合格，不能进入下一个临聘环节，按报名顺序先后依次递补试岗考核人员，按规定程序进行临聘。

（六）体检。试岗考核合格人员的体检由铜仁市人民医院人事科组织进行，体检医院由医院临时指定，体检时间和地点另行通知，体检对象的体检费用自理，体检标准参照贵州省事业单位入职体检标准和程序执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格或自动放弃体检的人员，所空缺人选按报名先后顺序依次递补试岗考核人员，按规定程序进行临聘。

（七）考察。体检合格人员列为考察对象，由铜仁市人民医院人事科负责组织考察工作。考察内容、标准、程序和方法参照贵州省的有关规定执行。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，取消聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑

人的。

3.没有考察依据(如个人档案等)或报名时提供虚假证明

材料的。

4.不符合临聘条件及资格要求的。

5.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

6.其他不能临聘的有关事项。

7.未在规定的时间内提供考察材料视为放弃考察资格，因放

弃考察或考察不合格的原因，所空缺人选按报名先后顺序依次递补试岗考核人员，按规定程序进行临聘。

（八）临聘。

1.经试岗考核、体检、考察合格的人员，确定为拟临聘人员，在医院官网上公示5个工作日。

2.公示结果不影响临聘的，依次报院长办公会议审核、院党委会议审定后办理临聘手续。如公示过程中有反映不符合本方案规定的临聘资格和条件等情况的，经查证属实的，取消临聘资格，所空缺人选从参加报名的人员中按报名的先后顺序进行递补，按规定程序进行临聘。

3.临聘人员在我院的服务年限至少为5年(从签订劳动合同开始计算)。服务期内未经医院同意，不得申请离职;经医院研究同意离职的，须按临聘合同的约定事项承担相应违约责任。

4.本次公开临聘人员均实行劳动合同制，与医院签订劳动合同，工资福利待遇按我院现有临聘人员的政策执行。

铜仁市人民医院

2023年2月16日