根据医院发展及学科建设需要，现面向国内外公开招引优秀博士研究生100名，具体事项公告如下：
一、招引基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正，治学严谨，遵纪守法，为人正派；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，临床或教学科研能力强，学术造诣深厚，具有良好的团结协作精神，善于开拓创新；能带动和促进医院学科建设与发展，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
（四）事业心和责任感强，愿为医院学科发展和专业建设作贡献，身心健康，能胜任医疗、教学、科研一线工作；
（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招引博士研究生岗位及要求
| 需求岗位 | 需求 数量 | 招引专业 | 引进 方式 | 其他条件要求 |
| 医疗、医技、护理、科研、管理等岗位 | 100 | 内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、急诊科、神经内科、康复科、中医科、麻醉科、病理科、药学、检验、影像、护理、管理、基础研究等相关科室专业 | 全职 引进 | 1.具有全日制博士研究生学历、学位。本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。 2.博士研究生年龄在40周岁以下，特别优秀及具备高级职称的年龄可以适当放宽。 |
三、招引岗位主要待遇
（一）经市委编办、市人社局、市卫健委批准同意后办理事业编制记录在案手续，享受事业编工资福利待遇及济宁市人才引进待遇政策。
（二）医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果，分三个层次设立博士安家费及购房补贴、科研启动经费。
| 层次 | 安家费 及购房补贴 | 科研启动基金 | 其他方面 |
| 第一层次 | 110万元 | 100万元 | 1.本、硕、博均为“211”、“985”、“双一流”院校毕业者，另外增加5万元安家费。 2.博士入职后1年内租房居住的，按不超过2000元/月标准报销过渡租赁住房费用。 3.按济宁市委、市政府《人才金政20条》《关于实施“智汇济宁•才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》规定，同时享受济宁市人才引进相关待遇，发放人才补贴18万元和购房房票20万元。 |
| 第二层次 | 80万元 | 70万元 | |
| 第三层次 | 65万元 | 40万元 |
（三）按照医院财务规定标准报销来院考察的车旅费及住宿费。
（四）入职后，每年可享受脱产带薪科研工作时间，脱产期间发放医院平均绩效。
（五）特别优秀者，其配偶符合医院工作岗位要求的，医院根据相关政策安排工作。
（六）医院为招引博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；综合表现优秀者，根据实际情况，临床医疗博士可担任医疗组长分管病床，科研博士可担任科研团队负责人；满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。
（七）其他相关待遇按国家、省、市及医院相关规定执行。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
博士研究生招引公告发布即日起至2024年12月31日，随报随引，名额报满为止。
（二）报名方式
应聘者可全年任意时间采取以下两种方式之一报名：
1.通过邮箱报名：请将简历投递至邮箱syyrlzyb@163.com
2.通过电话报名：请致电0537-2253413、0537-2253414
五、考察面谈
六、其它
硕士及以下学历工作人员招聘请关注“济宁市人力资源和社会保障局网站”“济宁市卫生健康委员会网站”及“济宁市第一人民医院网站”。
联系地址：山东省济宁市任城区健康路6号
济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部
邮 编：272011
联系电话：0537-2253413、0537-2253414
联 系 人：荆老师 王老师
邮箱地址：syyrlzyb@163.com
医院网站：www.jnrmyy.com
