河南康宏医院投资管理集团（以下简称“康宏”）是一家专业从事医院投资管理的集团公司，以肝病专科医院为经营主体，同时积极涉足妇科、泌尿科、皮肤科、肛肠科、骨科等业务，集团公司通过运行现代化企业经营管理模式，以开发、投资、经营、管理医院为主体，来实现医院的收购、委托管理、兼并、投资与合作等。
       集团总部设在郑州，旗下托管经营及合作经营的肝病诊疗中心目前已有30多家，最具有代表性的医院分别是：郑州中大医院、河南公安医院、武警北京总队第三医院、上海解放军455医院、广州空军司令部医院、深圳边防医院、重庆解放军324医院、沈阳疾病控制中心、武警黑龙江总队医院、齐齐哈尔203医院、石家庄解放军256医院、烟台107医院、河北承德解放军266医院、武警湖南总队医院、武警江西总队医院、武警南京总队医院、徐州97医院、武警南充8740部队医院、武警银川总队医院、江西预备师医院、平顶山152医院、开封155医院等，其中绝大多数属三级甲等医院，遍布中国各主要城市。多年的栉风沐雨，在人才、资金、技术等方面奠定了坚实的基础，赢得了行业地位并展现出了强大的生命力。随着国家医疗体制改革的深化，康宏集团迎来了空前发展的大好机遇，为了更好的适应新形势的需要，公司整合各方资源，以崭新的面貌迎来了新一轮的高速发展。在短时间内，使经营的触角遍布全国，形成了良好的公信力，先进的设备，国内外领先的医疗技术以及各种软硬件设施，使得康宏在市场竞争中占领了制高点，在业界续写了一个又一个奇迹。
       这是一个充满希望的时代，“康宏人”以充满锐意进取的朝气迎来了集团公司的蓬勃发展，新一轮的市场拓展已拉开了帷幕，为此，集团公司诚邀各方精英加盟，共创美好未来！
      
      康宏人力资源管理愿景：
       康宏为有志于从事中国医疗行业发展的各种人才提供最好的职业发展平台
       康宏提供中国医疗行业最好的工作机会
      康宏人力资源管理理念：
       人力资源管理与战略紧密相联，人力资源的每一项活动和成果都与业务成果紧密相联
       招聘配置：吸引优秀人才并为公司配备称职的职业经理人员和员工
       薪酬福利：我们向关键岗位员工提供市场最具竞争力的薪酬、福利待遇，为其他员工提供永远领先市场平均水平一步的薪酬、福利待遇；在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平
       人才选拔：以内部培养为主，外部招聘为辅；注重培养具有大局观念勇于创新的专才；绩效导向、以素质为基础的选拔体系
       职业发展：挖掘员工具有的发展潜力，结合公司发展战略为员工提供培训和职业发展的机会；职业发展路径顺畅，人职匹配，人尽其才
       员工关系：以人为本，建立公开透明的人力资源管理制度，尊重员工工作和生活的平衡
      
      一、招聘职位
       集团长期招聘电话、网络咨询医生、网站编辑、网站推广、网站竞价专员及医院管理经营主任岗位。
      二、应聘须知
      1、应聘方式
       招聘网站投递、发 E-Mail至kanghonghr@126.com（邮件的主题请务必注明“应聘***职位－－姓名”，并尽量注明通过何种渠道了解到公司的招聘信息）。
      2、招聘流程
       ⑴筛选简历
       ⑵通知初选应聘者面试 (人力资源部发出电话或短信面试通知 )
       ⑶初试/复试（由人力资源部安排）
       ⑷上机操作(只针对部分岗位)
       ⑸招聘审批流程( 一周内公司内部审批)
       ⑹发录用邀请电话或短信通知,入职。（按约定时间入职）
       ⑺若无适合职位，应聘者的信息进入公司人才库。
      3、特别说明事项：
       ⑴应聘者个人信息将应用于公司人才库，康宏公司对所有应聘信息予以保密。
       ⑵应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责，如有与事实不符，公司有权取消其录用资格。
       ⑶康宏公司回复应聘的一般期限：
       一般情况下，应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复，则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。（逢节假日时间向后顺延）
       应聘者参加面试后，如果七个工作日内没有得到应聘回复，则表示没有通过面试。
       ⑷到公司面试乘车路线：
       公交车站乘坐35路、60路、60路快线、85路、62路，29路、51路、805路、321路、89路、87路在紫荆山路东大街站下车，至交叉口西200米路北福华大厦A座27层A室即到。

招聘岗位    职位描述

河南公安医院肝病治疗中心-咨询医生：
       岗位职责：
      1、运用专业知识提供准确、个性化的咨询服务，回复后台病人留言；
      2、接听咨询热线或通过商务通咨询解答患者的疑问，引导患者来医院就诊；
      3、做好患者来医院的预约及登记工作，进行电话回访；
      4、每日统计预约客户资料，学习并讨论分析案例，提高咨询水平。
      任职资格：
      1、临床医学、护理学、心理学、营销学等相关专业毕业，有民营医院工作经验者优先；
      2、具备亲和力，头脑灵活，声音甜美，对待病人要细心，耐心，热情，认真；
      3、普通话标准，熟悉电脑网络操作，打字速度快；
      4、具备较强的沟通表达能力，敬业精神及责任感。

网络推广：岗位职责：
      1、负责旗下各地医院网站页面效果图设计，网站专题设计；
      2、负责旗下各地医院网站效果图切图，做页面布局；
      3、负责旗下各地医院日常网站广告图片设计，网站动画设计制作；
      4、熟悉医院网站代码优化者优先。
      任职资格：
      1、美术或计算机相关专业毕业，1年以上网站设计制作工作经验；
      2、熟悉各种类型网站的相关设计需求，精通PS、DIV+CSS布局，可手写HTML代码者优先；
      3、懂得简单Flash动画制作，熟悉代码优化，了解用户体验；
      4、具备专业的美术功底，良好的创新理念，较强的团队合作意识和自主学习能力。

化验师：
      岗位要求：
      1、医学检验专业毕业，检验士以上职称，具有二甲以上医院相关岗位工作经验；
      2、掌握医院临床检验工作的基本技能，能够独立完成各种检验项目；
      3、熟练操作和维护全（半）自动生化分析仪，血液分析仪，血凝仪等检验仪器等；
      4、具有高度的责任心，善于沟通。

详细联系方式：
联  系  人： 孙女士
电      话： 0371-66291006 
传      真： 0371-66291006 
通讯地址： 郑州市-紫荆山路东大街福华大厦A座27-A室 
邮政编码： 450000
公司网址： http://www.khyljt.com/