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宁夏银川市妇幼保健院2011年度公开招聘合同制医、护人员实施方案

发表时间:2011-07-14

          为促进我院业务工作的发展,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,现公开招聘2011年及2012年毕业的医、护研究生、本科及大专学生。具体的实施方案如下:

一、 招聘(合同制)名额及条件:

  1、 需要38名护理人员,大专及以上学历

2 、需要临床医学专业本科学士学位20名(临床专业研究生优先);检验专业本科学士学位3名,男士优先;药剂专业本科学士学位2名;康复专业本科1名(研究生优先);麻醉专业本科学士学位2名,男士优先;影像学专业本科学士学位8名;病理研究生1名。

 二、招聘的原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘的方式

1、面试:主要对应试人员的专业知识、综合分析能力、思维应变能力、仪表仪容、语言表达能力等方面进行测试。占总分30。

2、理论笔试考试占40。

3、实际操作能力:每人选择1个科室实际考察1个月,由科室考核小组与带教老师进行考评。占总分30。

四、体检:应试人员经过面试,理论、实际操作能力考评后择优录取、由医务科、护理部组织身体检查。

五、待遇及管理办法:详情电话咨询 

联系人:马丽红  电话6882065  常利君6882064
 

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