广西壮族自治区江滨医院建立于1950年5月，院址位于广西首府南宁市区。在自治区党委、政府的领导和广西人民的关心支持下，经过几代人的艰苦努力，现在已经成长为一所集治疗、康复、保健为一体的综合性省级三级医院，是广西自治区本级医保、市医保定点医院，广西新型农村合作医疗定点医疗机构。2000年以来，经广西壮族自治区人民政府批准，先后增挂“广西壮族自治区第三人民医院”、“广西康复医学保健中心”、“广西康复质量控制中心”、“广西康复医学会”牌子。康复医学科是广西医疗卫生重点学科。医院获得“广西三星级环保医院”“南宁市四星级环保医院”。2008年以来取得广西工伤康复定点、国家工伤康复定点医院资格。医院占地161.1亩。实际开放床位700多张，目前床位使用率达100。在职职工800多人，其中高级职称80多人，中级职称近200人。
          医院拥有一批区内外一流学科专业人才，学科设置齐全，服务设施完善，建有分子实验室、PCR实验室等。设有门诊部及120急救系统、住院部和康复医学部。近年来在学科建设和老年科学研究领域形成了老年性痴呆、糖尿病及高血压病防治研究的科研优势。获得十余项自治区级科技进步奖。壮、瑶医内科学和长寿研究在区内独树一帜，承担国家及省部级和自然科学基金资助的科研课题近十项。
         住院部设有心血管内科（三个病区）、神经内科（二个病区）、康复科（三个病区）、内分泌科（二个病区）、呼吸内科、消化泌尿内科、骨科、神经外科、普通外科、肿瘤科、重症医学科等十六个病区（室）。目前正在加紧培训和引进康复医学科、神经内科、呼吸内科、消化内科、泌尿内科、内分泌科、泌尿外科、普通外科、神经外科、骨科、重症医学科、妇科、眼科、耳鼻喉科、儿科、口腔科、麻醉科、药学、医疗管理等专业人才，扩大和加强医院学科建设。
在自治区党委和人民政府关怀支持下，医院先后立项建设广西康复医疗中心大楼、工伤康复大楼、高压氧舱群楼以及四栋32层的职工住宅楼，并将购进一批高端医疗设备。明年医院病床将达到1000多张。医院将拥有更美好、更辉煌的未来！
医院其他学科配置合理，各学科发展势头强劲，竭诚招聘有志医学英才来院工作。
优惠条件：博士：提供住房一套；科研基金8万元。
一、招聘计划
我院2011年计划招聘专业技术人员32名，其中公开招聘22人，从区内外调入10人，具体招聘岗位、招聘人数及招聘条件见附表。
二、招聘条件
1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，遵纪守法，身体健康。
2、学历要求：国家公立高等院校全日制专科、本科、硕士、博士（第一学历）毕业生（各岗位招聘的职数和学历要求以附表公布的为准）。
3、具备我院规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
4、有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；近三年内受过党纪政纪处分的；在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；学历未得到国家教育部门认可的；有其他严重问题的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审核
1、2011年8月份在广西人才网、江滨医院网站向社会发布招聘信息，同时接受网上报名和院内现场报名。
2、报名时间：2011年9月1日至2日
3、报名地点：人力资源部。邮箱jbrsk@163.com
4、资格审查：人力资源部根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。应聘人员只能报考一个岗位，招考岗位与应聘人数不足1：3的，相应减少或取消该招聘岗位计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
（二）专业技能考核
1、考核时间：另行通知
2、考核地点：医院教学楼示教室
3、考核内容：由人力资源部负责组织专家对资格审查合格人员进行专业技能考核，按照拟招聘岗位计划数1：3的比例由高分到低分确定参加理论考试人员。
（三）理论知识考试
1、考试时间：另行通知
2、考试地点：医院教学楼会议室
3、考试内容：理论知识考试分为综合知识及专业知识两类，综合知识占10，专业知识占90，合成笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后5个工作日公布在医院内网上。
（四）面试
1、面试时间：另行通知
2、面试地点：医院办公楼三楼会议室
3、面试内容：主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。面试结束后，将面试分数与其笔试成绩相加合成考试总成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1：1.2的比例确定考核人员。
4、面试考官由用人单位、主管部门、人社厅以及外单位专家组成，外单位专家不少于考官的三分之一。
四、考核、体检、录取和聘用
1、考核。考核工作由广西江滨医院纪律检查委员会具体承担，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审。确定最终人选。
2、体检。根据考核情况，按入围考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检有行业标准的，执行行业标准；没有行业标准的，参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。
3、录取。根据招聘计划数，按入围考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟录取人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报医院院务会审批。
4、聘用。实行聘用制，与录取人员签订高校就业协议书或聘用合同。
 
报名咨询电话：0771-2080006      监督电话： 0771-2080019

2011年江滨医院招聘计划

专业	职称	学历	备注
临床医疗25人	副主任医师4人	本科以上	调入
	主治医师6人	本科以上	调入
	执业医师20人	硕士以上	聘用
功能科医师2人	主任医师2人（影像诊断	硕士或中级职称以上	调入
临床护理1人	护师以上	本科	调入
行政管理2人	具有工作经验	1、卫生管理硕士 2、外语专业硕士毕业	聘用
会计1人	会计师1人	本科以上	调入