宁波市眼科医院公开招聘事业编制工作人员简章   为了进一步促进宁波市眼科医院事业发展，建立一支高素质的卫技人员队伍，更好地满足人民群众医疗需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制人员9名。现就有关事项公告如下：

 一、招聘名额和岗位  具体招聘岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件等详见附件。

 二、招聘对象基本条件 1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养，较好的团队协作精神；
 2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力，执业类别符合所从事岗位及专业要求；
 3、适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。

三、程序和方法
1、发布招考公告：在江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、宁波市江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）上发布招考公告。
2、报名：随带身份证、户口本、近期一寸照2张、学历证书、职称证书、执业证书、荣誉证书、劳动合同等相关资料到江东区卫生局人事办公室报名，时间：2011年9月20日— 9月22日（时间上午8：30-11：00，下午2:00-4：00），笔试考务费40元/门。
3、根据宁波市《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发[2007]109号）规定，此次招聘眼科医院麻醉主任医师的岗位为紧缺型岗位，可采用简化程序直接以面试形式进行，面试成绩当场宣布，并为最终成绩。
4、笔试：护理岗位如该职位报名人数不足招考指标的3倍，则酌情减少或取消录用指标。笔试形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的专业知识，成绩各按百分制计，笔试成绩占总成绩的50％。
5、面试：面试占总成绩的50％，以笔试成绩为准按招考指标1：3比例从高分到低分确定面试入围人员。由区卫生局会同有关单位组成面试评委组，共同组织实施。 面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析的能力，回答问题准确性等。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布 6、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据总成绩从高分到低分按照招考指标1：2的比例确定体检对象（总成绩必须达到60分，低于60分的按实际人数进入体检）。
7、考察：体检合格人员全部列入考察范围，考察办法参照公务员招考录用有关规定，考察结果分为合格与不合格。
8、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员，并张榜公布。7天后无异议的，正式确定录用人选。 招考过程中各环节的结果都予以公示，详见江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）及江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）。

四、相关待遇 新录用事业编制工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核为“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。

五、工作纪律要求
1、在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。
2、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。

六、其他事项
1、领取准考证、笔试时间等另行通知，（详见江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、江东区卫生局（www.jdws.gov.cn））。
2、咨询电话：87731039；举报投诉电话：87740856（江东区监察局）   87723905