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广东省阳江高新区平冈镇中心卫生院2011年度公开招考方案

发表时间:2011-09-27

        根据《广东省基层医疗卫生机构核编定岗工作实施办法(试行)》(粤府办〔2011〕49号)和阳江市《关于解决基层医疗卫生机构人事制度改革有关问题的意见》(阳发改社会[2011]44号),以及《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)文件精神,结合平冈中心卫生院实际,拟面向社会公开招聘工作人员32名。经阳江高新区管委会同意,特制定2011年公开招考方案。
    一、招考原则
         坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人原则,把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。
    二、报考基本条件及招考对象
       1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,安心从事应聘岗位的工作;
       2、具有良好的道德品行,遵守宪法和法律,品行端正,   爱岗敬业;热爱医疗卫生事业,具有创新和奉献精神;
       3、专业基础知识扎实,学习成绩优良,具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
       4、身体健康,适应拟招聘职位要求;
       5、年龄35周岁以下(1976年1月1日以后出生);具有硕士研究生学历以上或副高职称以上,年龄放宽至45周岁(1966年1月1日以后出生),以上日期均含当日;
       6、普通全日制高校毕业,本科以上学历,具有执业医师资格;                                                                                                                                           7、具有报考专业、职位所需的其他资格条件(具体要求见职位信息表)。
    三、招考职位信息及要求(见附件1)
    四、公开招考程序
   (一)报名
    1、报名时间及地点:
    报名时间:2011年10月8日至2011年10月10日

报名地点:阳江高新区组织人事和劳动保障局(平冈镇北街4号)

2、报名所需并装订的材料(提供原件审核,原件不需装订,交复印件1份)
    (1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);
    (2)应届毕业生(含研究生)须提供就业推荐表或就业协议书;
    (3)往届毕业生(含研究生)须提供毕业证书、学位证书原件及复印件2份;
    (4)个人自荐材料:简历、英语等级证书(成绩报告单)、计算机等级证、获奖证书、专业技术职务任职资格证或通过资格考试成绩单、执业医师资格证、执业医师执业证等材料;
    (5)在职人员报考需提供所在单位同意报考的证明;
    (6)本人近期同底(蓝底)一寸免冠照片4张;
    (7)招考条件具体要求所需证明材料;
    3、报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,对该岗位调整或取消。
    原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

(二)报名审核

根据招考职位的要求,经审查符合报考条件者,可领取并填写《阳江高新区平冈镇中心卫生院报名登记表》(附件2)。报名登记表填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负(他人代填的视为本人填写)。资格审查贯穿于招考工作全过程,如在招考过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消考试及录用资格。
    (三)考试
    考试分为笔试和面试。

1、笔试时间及地点:

 时间:2011年10月21日
    地点:见准考证
    领取准考证时间、地点:2011年10月14日,考生凭有效身份证到阳江高新区组织人事和劳动保障局办公室领取准考证;考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。
    2、考试内容
    (1)笔试:主要考核专业基础知识。笔试内容不指定参考用书。
    未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
   (2)面试:
    笔试(专业技能考核)结束后,按笔试成绩高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1︰3比例确定参加面试人员。
    面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,以笔试或专业技能考核成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
    3、总成绩
    考生总成绩按百分制折算后,笔试成绩(专业技能考核成绩)占60,面试成绩占40。笔试成绩(专业技能考核成绩)、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    4、体检
   (1)面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的,以笔试或专业技能考核成绩高的列为体检对象。
   (2)体检费用考生自理,体检时间另行通知。
    五、考核
    体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容,考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现下列情况之一者,经调查属实的,报区管委会审定后,取消考生的拟录用资格并按程序依次递补进入体检:
    1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
    2、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生;
    3、现役军人;
    4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
    5、被开除公职的人员;
    6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
    7、截止2011年10月14日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
    8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
    9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
    10、有法律、法规规定不得聘用的人员。
    考核合格人数达不到招考职位人数,从该职位面试人员中按总成绩从高分至低分依次递补,体检合格者列入考核对象。
    六、录用人选
    1、根据考生笔试、面试、体检、考核结果,确定拟录用人选;具有硕士研究生学历以上或副高职称以上的考生,经专业技能考核、面试、体检合格,确定拟录用人选,并公示拟聘用人员名单,公示期为7天,公示无异议的,经上级相关部门审批,方可录用。
    2、拟录用人员应按照有关部门通知时间及时到医院办理相关手续,逾期按照自动弃权处理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用按管理权限和程序进行审批。
     七、有关说明
    (一)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。
    (二)联系电话:
    咨询电话:0662—3833808

    监督电话:0662—3832149


附件:1、招考职位信息及要求一览表
            2、阳江高新区平冈镇中心卫生院2011年公开招考报名表
 

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