骨外科学 1、博士毕业生： （1）高级职称：年龄50岁以下，主持开展过市级以上科研项目并在近3年内获得过市级二等奖以上科研奖励的，一次性补贴100万元，并给予30万元科研经费；年龄45岁以下，一次性补贴90万元，并给予20万元科研经费。 （2）中级职称：年龄40岁以下，一次性补贴80万元，并给予20万元科研经费。 （3）初级职称：年龄35岁以下，一次性补贴60万元，并给予20万元科研经费。 试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续；若配偶无工作的，根据其专业情况在医院内部给予安置，并享受在编人员同等待遇；若其配偶有工作的，可在同类同经费性质之间办理工作调动手续；对于其子女需入学者，医院积极协助解决子女入学问题。 2、硕士研究生： （1）高级职称：年龄45岁以下，一次性补贴80万元，并给予20万元科研经费。 （2）中级职称：年龄40岁以下，一次性补贴60万元，并给予15万元科研经费。 （3）初级职称： ①本硕任一学历为原国家985高校或双一流高校的（含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学），补贴15万元； ②第一学历为普通一本院校的，补贴10万元； ③第一学历为非一本院校，补贴6万元； 试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续；研究生配偶符合医院招聘政策的（医疗类为本科及以上学历、护理类为专科及以上学历），医院予以安置。 3、学科带头人：试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续；薪酬待遇面议；来自省级医院者，一次性补贴80万元，并给予30万元科研经费;来自市级医院者，一次性补贴60万元，并给予20万元科研经费。其配偶、子女如需在本地工作的，医院将尽可能地提供帮助，若其直系亲属符合上述引进条件，可一并优先聘用，若不符合相关引进条件，医院可在医院内部安排相应工作；对于其子女需入学者，医院积极协助解决子女入学问题。 4、实用性人才：试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续；其配偶如需在本地工作的，医院将尽可能地提供帮助，若其配偶符合上述引进条件，可一并优先聘用，若不符合相关引进条件，医院可在医院内部安排相应工作；对于其子女需入学者，医院积极协助解决子女入学问题。 ①第一学历为原国家985高校或双一流高校的（含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学），补贴15万元； ②第一学历为普通一本院校的，补贴10万元； ③第一学历为非一本院校，补贴6万元； 5、完成规培本科毕业生： 试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续。 ①第一学历为原国家985高校或双一流高校的（含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学），补贴10万元； ②第一学历为普通一本院校的，补贴5万元； ③第一学历为非一本院校，补贴3万元； 6、上述政策仅限于医学类专业技术人才；医院特需专业人才及非医学类专业人才，薪酬及补贴政策面议。 7、经评选认定后，凡符合条件享用曹县人才引进主要优惠政策的高层次人才，与我院优惠政策一并享用。