1、协助行政执行院长进行信息的汇总并执行； 2、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责落实成书面文件； 4、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 5、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保证医院各项工作的正常运转； 6、做好院长参与会议、院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作； 7、办公软件操作熟练，可进行简单的外语交谈； 8、完成医院领导交办的其他相关工作事宜。