a.正高级职称及以上，博士学位，年龄45周岁以下； b.有五年以上三级医院工作经历； c.近三年主持国家级、省级科研项目1项以上或科研获奖，作为第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇以上或影响因子累计5.0以上； d.博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省级专业委员会主委、副主委或特别突出贡献者优先。 待遇 1.参照上海市事业单位工资标准，享有基本工资、绩效奖、津贴、补贴、中夜班费、节日费、餐补、年终奖等； 2.在院工作期间，享有五险一金、工会福利、健康体检、职工疗休养、带薪年休假等； 3.协助办理公共租赁房或人才公寓；符合条件可申领租房补贴。 4.符合相关政策可办理事业单位编制及上海户口； 5.规培学员享受医院同类员工的福利待遇即同工同酬，医院给予规培学员提供住宿或住宿补贴。 人才奖励 1. 通过面试并符合我院人才引进政策人员，给予50万-100万奖励费，以及50万-100万科研基金； 2. 按照人才引进政策办理上海户口。