岗位职责： 1.在院长及分管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、教学、医院感染管理、行政管理等工作。不断提高医疗质量和服务质量，努力完成医院下达的各项目标任务和指令性任务，认真接受医院领导及职能科室的工作指导、检查、监督和考核。 2.制定本科工作计划，业务发展计划及质量管理方案，并组织实施，经常督促检查，按月、季、年度完成总结汇报，反馈并加以完善。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时的诊断和治疗，保证医疗质量。 4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6.组织本科医务人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7.担任教学工作，搞好进修，实习人员的培训。 8.负责组织本科人员严格履行岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生，减少医疗纠纷和投诉。 9.确定本科人员轮换、值班和休假。 10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 11.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，副主任及以上职称，大型设备上岗证； 2、三甲医院10年以上工作经验，3年以上同类型岗位管理经验，公立三甲医院工作经验，具有相关学术研究成果及良好社会声誉； 3、具有医院科室行政管理经验，有一定的统筹管理能力； 4、具有较强的培训能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、团队领导力和结果导向思维； 5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。