岗位职责： l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。 4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.定期参加门诊工作。 6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2、本科及以上学历，5年以上外科工作经验，3年以上同类型岗位管理经验，公立三甲医院工作经验，； 3、副主任医师及以上职称，三甲医院10年以上工作经验，具有相关学术研究成果及良好社会声誉； 4、具有协助科主任管理科室经验，有一定管理能力； 5、具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、目标任务分解能力和结果导向思维； 6、认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。