岗位职责： 1、在科主任的领导下，组织、指导本专业的检验、教学、科研等工作，主动承担教学任务，参加科室班组的各项值班工作，完成医院、科室组织的各项目标考核和业务考核任务。 2、了解检验医学学科在国内外同行中的发展动向，制定本学科、专业发展规划，培养年青技术骨干，注重专业梯队建设； 3、负责指导本科室的检验医学工作，参与制定科室各专业的操作规程，做好质量控制监督工作，解决业务技术上复杂疑难问题，杜绝差错事故的发生； 4、组织并指导科研、新技术开展工作，引进国内外先进实验技术，改进和引进先进的实验技术和方法，提高检验质量和本专业的学科水平。 5、指导科内人员的业务学习及基本技能训练，负责本学科的专题讲座，主持科内人员的业务考核及参加医院或科室组织的各专业技能或理论知识的考核。 6、经常与临床科室联系，征求意见，做好登记工作；指导进修、实习生的教学和检验技术操作。 任职要求： 1、医学检验专业，本科及以上学历，高级职称； 2、10年以上检验科工作经验，3年以上三级医院检验科管理工作经验，同时具备输血科管理经验 3、熟悉医疗行业、地区政策等相关法律法规和发展趋势； 4、具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、目标任务分解能力和结果导向思维。 5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。