岗位职责： 1.在院长和分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.督促本科人员认真执行岗位职责，各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确，严防差错事故。 4.主持疑难病例病理检查，组织病理讨论。 5.主持会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6.督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 7.负责组织科内人员的业务训练和技术考核，提出奖惩意见。 8.学习国内外先进医学技术，搞好技术革新，不断开展新技术新项目。 9.搞好科研教学，撰写学术论文，负责组织安排进修、实习人员的培训。 10.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，副主任及以上职称； 2.三甲医院10年以上工作经验，3年以上科室管理经验，公立三甲医院工作经验，具有相关学术研究成果及良好社会声誉； 3.具有医院科室行政管理经验，有一定的统筹管理能力； 4.具有较强的培训能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、团队领导力和结果导向思维。 5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。