岗位职责： 1、负责医院门诊量指标的完成，以及复诊率的提高 2、负责医院门诊及药房的日常作业管理和行政管理； 3、负责医务人员的专业培训，日常考评考核，做好业务学习的组织，妥善安排进修、实习人员的工作； 4、督促医务人员遵守医护常规技术操作规程，做好医疗质量控制，杜绝医疗事故； 处理门诊部医疗纠纷； 5、定期召开门诊及药房条线会议，协调各组关系，督促检查制度和操作规程执行情况 6、解决门诊及药房各小组的问题，提升各组人员工作技能，及时发现并注重培养人才、定期组织日常学习、交流和分享 7、门诊各专家的日常管理和关系维护 8、门诊部相关员工排班、考勤统及复核。 任职要求： 1、内科学、中医学专业，学历不限，年龄35-60以内 2、有3年以上社区卫生服务中心管理岗位工作经验优先； 3、具有丰富的医学专业知识和较高的业务能力； 4、具有良好的沟通和协调能力，工作细致认真，较强的应变能力，能够妥善解决突发事件。