职位描述
岗位职责:
分解门诊部经营目标,根据指标完成情况及时调整销售措施,关注门诊量的升降,做好门诊报表分析,确保完成任务;
熟悉门诊运营,通过门诊部的市场调研、广宣文案、等对外宣传活动进行总体设计、贯彻执行、效果监控、完善提高;
负责门诊院感、医疗质量、医疗安全、检查各临床医技等科室的运行状况及门诊日常管理与协调工作。关注病人动态并及时与各科主任进行沟通,第一时间处理和解决门诊发生的情况,不断促进医疗质量的提高。
关注儿童医疗业务经营需求,及时申报采购计划,及相关产品的保管、销售、制作,协同本科室的市场营销相关工作;
负责门诊各科室医生、专家出诊安排。检查医生出诊情况,与各位专家落实出诊时间。
负责门诊文化的塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学的激励机制,营造良好的工作氛围;
完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
从事医疗相关行业5年以上,3年以上管理经验
敏锐的市场眼光,系统的营销思维和品牌理念;
良好的沟通和协调能力,工作细致认真,较强的应变能力,能够妥善解决突发事件
年龄45岁以内,健康状况佳。
招聘负责人
张女士
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