1.负责协助总经理制定和实施医院总体战略与年度经营计划； 2.负责统筹制定医院管理制度，开展医院制度建设和管理，并负责评估和监督其规范性和有效性； 3.召集、主持院长/管理者办公会议，检查、督促和协调各部门/科室的工作进展，主持召开其他行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 4.负责党建工作、工会管理工作及办理医院所需各项证照、管理医院重要资质证件； 5.组织制定本部门年、月工作计划,对部门员工的工作业绩进行考核并实施； 6.负责医院行政相关档案及公文管理； 7.负责医院的宣传工作及院内来宾接待、院外各类行政外联事务； 8.完成院领导交办的其它工作。 任职要求： 1.专科以上学历，医学或管理类相关专业； 2.具有3年及以上医院工作经验，熟悉医院内部管理流程； 3.能协调各类公共关系，收集信息、组织实施各类公关活动； 4.具备较强的责任心、敬业精神及优秀的团队协作能力。