职位描述
岗位职责:
1.制定医院阶段性业务发展规划;
2.主抓院内医疗质量、医疗安全,监督医疗技术操作规程的执行情况;
3.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导;
4.负责医院学科建设和医护团队建设,做好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。
岗位要求:
1.能熟练利用现有医疗管理模式完成总经办下达的各项工作任务;
2.有10年以上医务科主任或业务院长经验;
3.对医务工作有较强的处理能力,能从容应对并较快掌握院内各科室管理工作;
4.有一项或多项临床专业能力,能独立带领至少一个科室学科建设。
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人事科
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