1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。 4、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。 5、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量，领导解决教务工作中的重要问题。 6、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划， 7、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。