专业/方向：重症医学 学历：博士 岗位：医疗岗位 人数：3 岗位要求：应聘人员年龄不超过 35 岁，特别优秀者年龄可适当放宽。具有执业医师资格证；有规培证或中级以上职称者优先。 福利待遇： ①提供安家费 50 万元，科研启动经费根据 SCI 文章影响因子核定，每 1 分核 10 万元； ②引进的具有临床医学专业背景的博士研究生，三年后按照个人业绩再匹配购房补贴 50 万元； ③来院满 6 个月后，兑现副高级工资待遇，并给予 1,000 元/月的博士津贴； ④工作表现突出，考核优秀，按照组织程序优先选拔任用； ⑤视配偶学历与专业妥善安排工作岗位； ⑥医院承担来院面试期间往返路费（含机票经济舱、动车二等座、长途大巴）及住宿费用； ⑦以上待遇可根据博士专业及医院实际需要进行动态调整。