**一、岗位基本信息** - 职位名称：医养院长 - 工作地点：金华 - 年龄要求：45岁以内 - 学历要求：本科及以上 - 工作经验：至少5年护师工作经验，且具有二级以上医院护士管理经验 - 专业资格：持有主管护师证书 - 待遇：年薪20万起，另加年终奖，双休，五险一金 **二、岗位职责** 1. **团队管理**：负责护理团队的日常管理，包括人员调配、培训、考核等。 2. **护理质量控制**：确保护理服务达到医院规定的标准，持续改进护理流程和质量。 3. **患者护理**：参与患者的护理工作，指导护士进行专业操作，确保患者安全。 4. **流程优化**：根据医院发展和患者需求，不断优化护理工作流程。 5. **沟通协调**：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调各方面资源，确保护理工作的顺利进行。 6. **专业发展**：参与护理专业的研究和发展，提升个人及团队的专业水平。 7. **应急处理**：在紧急情况下，能够迅速响应并指导团队进行有效处理。 **三、任职资格** 1. 年龄45岁以下，身体健康，能够适应医院工作环境。 2. 持有主管护师证书，具备二级以上医院的护士管理经验。 3. 至少5年的护师工作经验，有丰富的临床护理知识和技能。 4. 具备良好的流程书写能力，能够制定和优化护理工作流程。 5. 具有强烈的团队管理意识，能够带领团队完成各项护理任务。 6. 优秀的沟通能力，能够与不同背景的人员有效沟通。 7. 具备一定的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。 **四、其他福利** - 享有国家法定节假日休息。 - 提供专业培训和职业发展机会。 - 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。