为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，更好地选拔优秀人才，根据盐城市人力资源和社会保障局、卫生局有关文件精神，我院将面向社会公开招聘护理专业人员。现将有关事项公告如下：
一、需求岗位、人数（编制外）

二、应聘人员条件
应聘人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，具备报聘职位所要求的学历、专业条件。
三、招聘方法和程序
（一）公开报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间：2013年7月8日～7月20日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30（周六、周日除外）。
报名地点：开放大道124号市四院六楼人事科
联系电话：68668911
报名方式：现场报名
2、报名注意事项
报考者需携带以下原件和1份复印件：
①应届毕业生提供毕业生推荐表，往届毕业生提供就业报到证、毕业证书、学位证书。
②身份证、近期小2寸照片3张。报名时由本单位收取相关复印件和照片。
本次公开招聘根据省物价局规定标准收取笔试费100元/人次，报名时一并交用人单位，笔试准考证由用人单位通知领取。
（二)考试考核

考试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能，考试包括笔试、面试（结构化面谈）。
1、笔试：应聘人员参加市人社局、市卫生局组织的专业理论考试，笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试（结构化面谈）：根据笔试成绩，按照招聘职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。面试由市人社局、卫生局共同组织，本单位具体实施，面试时间、地点另行通知。
面试前，需携带以下原件交用人单位审核确认：
①毕业生推荐表（应届毕业生）或毕业证书、学位证书（往届毕业生）
②毕业生就业报到证（往届毕业生）。
如岗位报考人数不足或为1:1，经市人社局、卫生局审定同意后可按实际报考人数组织考试，但报考者的笔试和面试成绩均须分别达到合格（60%分值）以上方可聘用。
考生综合得分由用人单位在一定范围内予以公示。
（三）体检、公示
根据笔试占60%、面试占40%的比例计算考试总成绩，并依总成绩按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检合格者，确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市卫生局、市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
（四）签订协议、办理就业手续
公示结束后，与拟聘用人员签订就业协议书，同时收取毕业生推荐表等原件，市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续，用人单位按规定办理编外人员聘用手续。如聘用人员在办理就业手续前自愿放弃，由单位报市卫生局、市人社局同意后确定是否递补，但每个职位只递补一次。录用人员如试用期间考核不合格或连续两年未能取得相关从业资格则予以解聘。
四、纪律监督
坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关应聘者的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。
咨询电话:0515—68668911