为进一步加强我县人才队伍建设，促进我县经济社会事业持续发展，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才70名。现公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
详见《2014年灌云县事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行；
4.具有国民教育序列全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位证书；
5.年龄不超过35周岁（1979年1月1日后出生），其中具有中、高级专业技术职务任职资格的人员年龄分别放宽至40周岁（1974年1月1日后出生）、45周岁（1969年1月1日后出生）；
6.具备岗位所需的专业、技能和其他条件；
7.适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按面试成绩从高到低一次性递补。
5.公示。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云县人力资源和社会保障网”上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
六、聘用
经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。聘用审批或备案后不再递补。
七、相关事项说明
1．应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2．应届毕业生必须于2014年7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则不予保留聘用资格。
3.应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
4．录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位将不保留其录用资格。
八、举报投诉
公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向灌云县委组织部、县人力资源和社会保障局举报投诉。
投诉电话：
灌云县委组织部0518-88832466
灌云县人力资源和社会保障局0518-88161172
九、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2014年灌云县事业单位公开招聘高层次人才岗位表
2.灌云县事业单位公开招聘高层次人才报名及资格审查表
中共灌云县委组织部
灌云县机构编制委员会办公室
灌云县人力资源和社会保障局
2014年2月14日