1、 负责组织实施全院的医疗、教学、科研工作；负责药剂、医疗用品、器械供应管理工作； 2、 组织拟订有关业务计划，管理制度、技术标准、操作常规，经院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、 深入各科室，了解和掌握医疗情况。协调科室间的合作关系。组织重大抢救和院外会诊。督促执行各种制度和常规，开展环节与 终末质控，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，解决医患纠纷。 5、 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行，建立完善业务考核和绩效考评体系。 6、 在医院院员会的领导下，协助护理部做好相关医院院感工作。 7、负责医院的教学、科研活动的开展。负责医院病案资料的管理，抓好病案统计工作。 任职资格： 1、 医学专业本科及以上学历。 2、 接受过医学、医政管理、病案管理、医学法律等相关培训。 3、 5年以上临床医务工作经验，2年以上医务管理工作经验。 4、 熟练操作office办公软件；熟悉日常公文格式，较好的起草各类公文。 5、 良好的人际沟通协调能力；语言表达能力。 6、 综合统计分析能力；管理能力。 福利待遇： 1、我院提供免费优质住宿环境及丰富多样的工作餐； 2、为员工缴纳六险； 3、员工享有带薪年假，法定节假日休息； 4、享有生日福利，节日福利，员工旅游等； 5、员工享有本行业高额工资、绩效奖金及福利。工资组成为：基本工资+高额绩效工资+夜班津贴+工龄工资。 应聘人员需携带本人身份证，毕业证、以及相关执业资格证书。