1、护理专业大专及以上学历，主管护师及以上职称； 2、有5年及以上三级医院工作经验，有护士长工作经验优先； 3、具有丰富的临床带教能力，以及较高的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，熟练掌握护理理论知识及护理技术操作常规。 4、具备出色的人际沟通能力、优秀的组织、判断、计划与执行能力。 福利待遇： 五险一金：入职除享受五险一金外，另外增加购买商业意外保险。 公寓住宿：分别安排普通公寓、单身公寓、一室一厅、两室一厅。 人才补助：已规培初级医师及临床专业硕士、博士享受人才补助。 购房补贴：符合条件高学历、高职称人才可申请购房补助或优惠。 子*入学：可协助解决随迁的义务教育、学前教育阶段子*就读。 配偶安置：根据“对口对应”原则协助解决引进人才配偶的就业。 定期体检：医院定期组织全体员工进行全面的健康体格免费检查。 旅游拓展：医院定期组织员工到景区旅游或开展多样化拓展训练。 进修培训：医院有计划地安排医务人员到知名三甲医院学习进修。 带薪年假：工作满一年以上的员工享受每年至少5天的带薪年假。 天福优惠：享受天福全国连锁实体门店员工优惠及天福景区免费。